罗兰贝格、贝恩咨询、德勤管理咨询……知名咨询公司2023年校园招聘分析
罗兰贝格：
PTA项目具体是做什么的？
据“青青湾求职”（微信公众号ID：）青庆军了解，专门为企业战略和管理提供咨询服务的公司就是所谓的战略管理咨询公司。
自1967年在德国创立以来，罗兰贝格已发展成为具有全球影响力的战略管理咨询公司。
进入中国市场以来，他们在“本土化”方面比其他国际咨询公司做得更好，与中国众多民营企业和各级地方政府有着良好的合作。
此外，他们的业务优势还集中在汽车、金融、消费品等领域。
其中，汽车领域的咨询业务是公司的强项。 他们是唯一一家将汽车作为一个产业并拥有独立的产业研究中心的战略管理咨询公司。
除了汽车，金融、消费品也不错。 这三者合计可能占总业务量的70%左右。
除了上述业务外，TMT、房地产、政府是他们近年来增长最快的业务，这也是他们近年来的发展趋势。
据“青青湾求职”青庆军了解，罗兰贝格几乎每年都有校园招聘项目。 除了针对应届毕业生的全职招聘外，他们还有暑期实习生项目和PTA项目。
有些学生将 PTA 项目等同于实习生项目，但事实并非如此。
很多咨询公司的PTA项目比实习生项目申请门槛更低，工作要求更低，实习时间更灵活。 PTA是兼职项目助理的一种，它的“价值”不如正式的实习生项目。
一般来说，公司都会允许正式的暑期实习生参与公司运营的项目； 但家长教师协会只参与一些项目的“外围”工作，如查资料、翻译、采访录音等。
但这并不意味着PTA不值得申请。
因为正式的实习生项目一般只针对大三和研究生二年级的学生，而PTA项目甚至可以申请大三的学生，所以对于一些大三的学生来说，PTA是一个了解咨询公司运营的好机会。
通过PTA，您可以了解自己是否适合从事管理咨询工作。 如果你觉得合适，你的PTA经验也可以作为未来申请暑期实习生甚至全职职位时的加分。
但这里需要注意的是，近年来，市场上出现了一些诈骗咨询公司PTA招聘的情况。 他们假装可以远程实习，实则骗钱。
辨别真伪，最好查阅该公司的官方网站或官方微信账号，查看PTA招聘信息。
此外，正宗的 PTA 项目不会让你付费“购买实习机会”。 任何要求你付费的东西基本上都是假的。
罗兰贝格（兼职项目助理）招聘解读
据“青青湾求职”青青军介绍，该公司春季PTA项目为期6个月（2023年3月-2023年8月）。 在此期间，候选人需要保证在连续12周内每周至少工作2天（仅限工作日）。
该项目的申请要求并不高。 2023年10月及以后毕业的本科生、硕士生、博士生均可参加，专业不限。
实习期间，公司将提供技能培训； 实习45天后，将颁发实习证书和支持背景调查； 表现优秀的学生有机会获得校园招聘或暑期实习项目的面试通行证。
这个项目的工作地点也非常灵活，支持中国办公室或者远程实习。
根据往年的情况来看，虽然罗兰贝格的PTA所做的工作很基础，但与其他咨询公司相比，工作内容还是更加多元化，参与实际项目的机会也更多。
日常工作主要是做采访纪要，查资料和数据，偶尔要求美化PPT。
当然，同时他们的PTA对于考生的抗压能力还是有要求的。 由于公司定期对PTA的表现进行评分，在项目期间表现不佳的候选人将被解雇。
接下来，为了方便大家申请，“清清湾求职”清清君整理了2021年罗兰贝格北京PTA面试经历，供大家参考：
面试分为两步：
第一步是在3天内完成一份PPT，内容与大消费相关，需要对获得的数据进行分析并得出结论；
第二步是简历面试和案例分析。 主要问题是简历中的实习经历、贡献和成就； 案例分析是一个传统的市场估计类型的问题。 问题是：预估三年内北京新型健康咖啡的市场规模，并给出具体的拆分流程。 你可以向面试官要数据。
这里需要指出的是，PTA实行宽进宽出制度。 每年的招聘名额比暑期实习生和全职岗位多很多，所以面试难度相对要低很多。 面试前不要太紧张。
贝恩咨询：
咨询公司具体是做什么的？
“青青湾求职”（微信公众号ID：）的青庆军了解到，咨询行业是一个为企业提供服务的行业，并不是针对普通消费者的，所以很多同学在日常生活中可能没有接触过，对它了解不多。 这个利基行业。
其实咨询公司，通俗地说，就是在运营层面帮助企业解决各种问题的公司。 可以说，咨询无处不在。 我国各领域咨询公司众多，良莠不齐。
由于国内咨询业起步较晚，目前国内一线咨询公司仍以外资为主。
在战略管理咨询领域，麦肯锡、波士顿咨询公司和贝恩公司是当之无愧的“王者”。 这些公司在世界各地设有办事处。 每个办事处的员工人数不多，但基本都是“精英”。
这些公司每年还会有校园招聘项目，招聘助理业务分析师、助理顾问等职位。 大部分职位都是任何专业，起薪年薪可达数十万。
据“青青湾求职”青青君介绍，通过校招加入的新人通常都是从初级业务分析师开始，做基础研究、整理数据、面试、画ppt等工作。
只有当有足够的工作年限时，高级员工才会开始直接面对客户、接触业务。 高层合作伙伴也会有维护和发展客户的要求。
至于贝恩咨询，其组织架构和业务模块按照行业维度划分，包括：航空和运输行业、金融服务行业、工业产品和服务行业、金属和采矿、私募股权行业、社会和公共部门、电信、消费品、医疗保健、媒体、石油和天然气、零售、高科技、公用事业和替代能源。
贝恩咨询公司的专长是零售和消费品行业，拥有许多跨国企业客户。 如果有兴趣的话，可以关注他们经常发布的一些报告，比如奢侈品行业报告，质量相当高。
具体工作强度其实和其他几家一线咨询公司是一样的。 用一句话来概括管理顾问的工作就是：要么在项目上，要么在去项目的路上。
一进咨询室，我就深如大海，是航班、酒店的常客。
总而言之，拿到高薪并不容易。
贝恩咨询2023年暑期副顾问实习计划解读
据“青青湾求职”青青军介绍，这个实习生项目有3天的入职培训，随后是7-8周的暑期实习。
招生对象为中国大陆、台湾地区高校以及非北美海外高校的所有本科生、硕士生（包括大四直接就读的应届毕业生）。
至于申请要求，没有专业要求，但他们的家庭非常重视学校背景。
虽然他们在招聘启事中没有明确说明这一点，但从以往的招聘情况来看，成功录取的学生基本都是来自国内外顶尖大学。
也可以说，国外顶级咨询公司和顶级投行一样，更看重学校背景。
另外，因为是外企，所以你的英语听、说、读、写能力一定相当好。 面试时，通常会有英语面试。
那么申请他们的职位的职业前景如何呢？
从好的方面来说，公司为新员工提供了较高的起薪、良好的福利待遇、相对高端的工作环境和工作内容，而且他们接触到的人大多层次都比较高，他们未来的工作——跳跃前景也非常好。 好的。
但咨询工作需要大量加班和出差，不稳定程度高，员工流动率高。
因此，如果你希望在工作之余实现生活的平衡，这可能不太适合。
这份工作还是比较适合有志向、喜欢挑战、希望在短时间内学到大量知识的学生。
接下来，为了方便大家申请，“清清湾求职”清清君整理了2022年贝恩咨询暑期实习生笔试面试经历，供大家参考：
笔试：
第一部分是60分钟的文本案例测试。 有3个案例，每个案例有8道小题，还会有较多的看图题和计算题；
第二部分是2道视频面试题，没有时间限制。
一边：
案例面试，两个30分钟的案例，15分钟准备，然后15分钟演讲，然后面试官会提问。 演讲的语言可以是英语或中文。 面试官的问题主要是英文。
案例给出一个PPT解释背景/目标/相关数据，然后根据给定的信息提出2-4个简短的问题。 该题会需要计算，但是计算量不大，主要是计算//盈亏平衡点。
双方：
凯斯给出了20多个PPT材料，用于计算某种策略的潜在选择各自的财务回报。 还有计算问题，计算量非常大。
会有60分钟的阅读案例准备，然后有20分钟的演讲（语言可以是英语或中文）。 最后，面试官会根据演讲内容提问，也会问行为面试问题。 面试官的问题主要是英文。
这里需要说明的是，近年来，贝恩咨询越来越喜欢使用案例形式（给出一些书面信息，然后候选人根据书面信息以演讲的形式回答问题，然后面试官提出问题），和之前单纯根据面试官口述来陈述案情的形式已经不一样了。 大家应该关注这个趋势的变化。
德勤管理咨询：
SAM部门做什么的？
“青青湾求职”（微信公众号ID：）的青青军了解到，如果把德勤比作一家管理咨询公司，他们的业务目前处于“准一线”水平，实力不容小觑。
那么具体来说，公司的咨询线路具体包括哪些内容呢？
据官方资料显示，主要包括管理咨询、税务及商务咨询、财务咨询、风险咨询等。
其中最高端的是管理咨询。
在管理咨询中，分为战略与运营、人力资本、信息技术等。
其中，“战略与运营”是管理咨询业务的核心。
具体来说，“战略”部门现在在公司内部称为 SAM（以及并购），分为五个团队：
战略与商业模式()、企业并购重组服务(M&A)、政府与公共服务()、分析与认知(&)、勤锐中心()。
“运营”部门现在在公司内部被称为CBO（核心）。 该部门下设三个业务团队：
供应链和网络运营（Chain and）、业务和运营管理（）、金融行业解决方案（FSI）。
相对来说，SAM部门比CBO部门更高端。
也可以说，SAM部门属于公司内部的“金字塔顶端”。
与其他部门相比，SAM员工的薪酬更高，前景也相对较好。
同时，该部门的面试更类似于管理咨询公司的案例面试，而不是会计师事务所的传统套路。 面试过程较为繁琐和严格，申请难度较大。
德勤管理咨询SAM招聘项目解读
“青青湾求职”青青军了解到，此次SAM部门招聘，同时发布了校招和社招岗位。
其中，学校招聘的职位为分析师（）。
招聘对象为全球各大高校2023年毕业的本科生、硕士生、博士生。
工作地点分为两类：中国大陆和香港。
该职位专业不限，但英语听、说、读、写能力必须良好。 毕竟是外企。
那么，申请SAM部门的职业前景如何呢？
从好的方面来说，这个部门是德勤内部的“金字塔顶端”，薪资也比较高。 企业战略、并购等工作内容也比较“高”，跳槽前景也不错。
当然，也有人认为做管理咨询比较“虚”，有时更像是作弊。 如今，越来越多的客户企业对管理咨询提出了更高的要求。 他们不仅需要PPT计划，还需要实施和执行。 所以，这碗饭没有以前那么好吃了。
接下来，为了方便大家申请，“青青湾求职”青青君整理了2022年秋季SAM部门全职岗位笔试面试情况，供大家参考：
在线测试：
性格测试和能力测试与其他部门保持一致。
需要注意的是，在线申请后会立即发送在线测试电子邮件，并要求在规定时间内完成。
因此，在网上申请之前最好提前了解今年笔试题目是否会有调整以及具体内容。
经理面试：
对于行为面试，只需介绍自己并询问“你有什么问题要问我吗？”
也有同学被问到“如何进行咨询面试？” “您认为顾问通常会遇到哪些挑战？” ETC。
面试语言可以是中文或英文。
重点是案例研究，包括两个案例，一个中文一个英文，每个案例持续25分钟。
英国的案例是关于宠物食品市场的。
帕侧：
行为面试结束后，就到了案例面试的时间。
直接看Case这边的图表、计算和总结。
这里还要说一点，咨询公司的案例是关键。
在这里，我推荐大家使用德勤官方案例工具（网站：/）来准备面试。 在选择练习的案例类型时，必须选择&案例。
不过，官网上的案例并非与真人一对一，与正式采访还是有很大差别。
因此，你最好在面试前与能力相近的同学进行几次模拟，让自己更加熟悉正式的面试节奏。
如果有一位已经加入咨询公司的经验丰富的司机来指导你就好了。
最后祝大家申请成功！
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