你所不知道的猎头顾问
她是
高小姐
猎头者
X 高小姐
25岁，华南师范大学英语专业。 2011年毕业后，他一直在一家外资猎头咨询公司工作。
1、猎头行业是什么样的？
1.您认为自己在一家什么样的公司工作？ （特色、氛围）
新加坡的顶级猎头公司虽然规模比较小，但分支机构遍布亚洲各地，所以管理还是很规范的。 该公司非常国际化。 咨询公司规模虽小，但人员来自多个国籍，文化非常多元，有马来西亚、新加坡、台湾、日本等。 公司的工作语言是英语，新加坡公司做事比较勤奋。
2.您对猎头行业了解多少？
中国的猎头行业还不是很规范。 很多人对猎头的印象不好。 当他们听到猎头的电话时，他们急于挂断电话。 但事实上，猎头在国外会发展得更加成熟。 一些公司的高级职位是通过市场猎头获得的。 合适的人选是从上面找到的，而这些高级职位很难从社会上公开招聘，所以猎头非常重要。 然而，一些国内猎头公司甚至担任月薪4000至5000元的职位。 这会对候选人的工作造成骚扰，所以人们对猎头的整体印象不是很好。
3.您如何看待猎头的前景？
我认为发展前景是相当好的。 但现在主要的困难是市场非常不规范。 与华南市场相比，北京和上海的大型企业较多，因此该地区的需求也会更多。 随着大型跨国公司高度重视中国市场，在中国市场发展，对高端人才的需求会增加，对猎头的需求也会增加，所以行业前景还是很好的。
4、您认为贵公司的发展前景如何？
非常好。 三年内，公司在中国北京、上海、广州、香港、台湾开设了办事处，而且均位于所在城市最高端的写字楼内。 比如台湾就是台北的101大楼。 发展速度很快，而且公司主要提供企业比较高端的职位，所以利润比较高，需求量也比较大。 而且不像51job、中国人才网等国内公司，他们的业务虽然有一部分是猎头，但做的是数量，而HRnet One是一项服务，所以收费会比较高。 另外，由于服务质量比较高，所以拥有很多长期合作伙伴。 例如，香港和上海拥有众多奢侈品牌客户，而广州则正在开发华南地区的IT企业、电子行业和服装快消品行业市场。
5. 贵公司的主营业务是什么？
猎头的主要工作是根据业务需求，在市场上寻找适合该职位的候选人。 猎头不仅属于人力资源的主要范畴，还属于咨询的范畴，因为在寻找和推荐候选人的过程中，我们会从客户发展的角度考虑他们是否适合客户的职位，并提供一些看法。所以猎头属于咨询行业
6、您认为贵公司发展的主要力量是什么？
从外部原因来看，首先，越来越多的跨国公司在中国设立分支机构，市场上存在大量高级职位空缺。 这种需求驱使公司获得更多业务； 然后因为该公司已经在亚洲建立了业务，经过近十年的发展，其在行业内以及跨国公司心目中的声誉还是很好的，所以我们有很多长期的客户，所以公司可以在维护老客户的同时，开发新客户。
2.我和猎头顾问的关系
1.您最初的就业方向是什么？
最初的就业方向不是很确定。 我只想从自己比较感兴趣的领域开始，然后慢慢找到最适合自己的工作和职位。
2.你为什么选择在这里工作？
首先，我觉得猎头这个工作比较新。 这是一个我不熟悉、不了解的行业。 我可以与许多不同行业的非常有经验的前辈打交道。 另外，面试时该公司给我留下了很好的印象。 公司高层花了一整天的时间与面试官进行沟通和面试，让面试官更好地了解猎头和公司，让我感觉这家公司很棒。 非常真诚。 最后，由于我的专业是英语，公司国际化、多元化的工作环境给了我工作之余练习英语的良好机会。
3. 你是如何得到这个职位的？
我从朋友那里得到了公司的招聘信息，然后先通过了电话面试，然后又通过了之前提到的全天面试，进入了公司。
3、谈谈猎头的工作现状
1. 您在公司哪个部门担任什么职务？
。 因为该公司是一家人力资源咨询公司。 通常没有所谓的部门划分的概念。 整个公司都致力于人才引进。 另外，还有少数人负责公司的财务和内部人事工作，所以我所担任的职位名称是。
2.您当前职位的职责范围是什么？
与客户会面，了解他们对职位的需求，在市场上寻找满足这些需求的候选人，进行评估和筛选，并将其推荐给客户。
3.您目前的工作状况如何？
压力比较大。 寻找生活和工作之间的平衡。
4、你的压力来自于哪些因素？
通常，候选人经常被要求在晚上和周末加班，因为下班后最容易联系到他们。 由于是新加坡公司，新加坡人工作非常努力，这让员工在工作中感到压力很大，迫使他们尽快完成手头的工作。 由于国内猎头市场的不规范，很多客户会要求多家公司为自己寻找同一个职位，看看哪家公司找到更合适的人选，尽管合同上不允许这样做。 这样的竞争导致每个猎头都希望尽快找到候选人，以避免被其他公司抢占先机。
5. 你工作的动力是什么？
来自压力。
6.你喜欢你现在的工作吗？
有一些不满意的地方。 然而，猎头接触的人更多，获得的市场信息也更多。 在这里工作两三年作为职业发展的跳板是一个不错的选择。
7、您对公司哪些方面不满意？
老板的压力比较大。 同事们工作忙，沟通也少。 希望薪资能与压力相匹配。
8. 您的工资由哪些部分组成？
由于猎头也有销售的成分，公司需要向候选人推销候选人，公司也需要向公司推销候选人。 工作是根据具体情况进行的，所以才会有销售结果。 因此，收入包括基本工资和佣金。
9. 你们公司的工作时间是几点？ （9点到5点？8小时制？）
八点上班，不定时下班。
10、你们公司有加班吗？ 到什么程度？
存在。 由于工作的特殊性，经常需要加班。 程度取决于项目情况和个人效率。
11.您个人如何看待加班现象？
我个人认为，在加入劳动力队伍之前，加班几年是很正常的。
4、如何与猎头相处
1.您目前与同事相处融洽吗？
关系。 但工作节奏太快了。 每个人都忙着自己的事情，没有多余的精力。
2.你认为同事之间应该是什么样的关系？
谈生意的时候，可以认真讨论，甚至一些争吵也没关系。 同事有困难时可以互相帮助，郁闷时可以互相支持。
3、你会采取什么方法来增进同事之间的感情？
每周周五聚会
4. 你认为你应该如何与同事相处才能让你感觉舒服并能促进你的工作？
不仅要谈工作，还要打招呼其他事情，多交流。
5、现阶段，您希望同事能给您什么样的帮助？
当我心情低落时你可以安慰我，当我遇到工作瓶颈时你可以分享你的经历。
6、你和上级相处得好吗？
很和谐
7、你的工作经常得到上级的认可吗？
我的老板经常出差，但他会表达对我工作的认可
8. 你的上级通常如何指出你工作中的错误？
上面也提到了，每周都会有一次定期的沟通，可以沟通工作中的不足，指出自己的不足和需要改进的地方。
9. 这种指出错误的方式你能接受吗？
好吧，我觉得还不错。 我认为这是一个交流的平台。
10.你们公司允许办公室恋情吗？
公司在这方面没有特殊的限制或要求，相对自由。
11.你个人可以接受办公室恋情吗？
不行，我觉得这会影响这种工作的效率。
高小姐就是这样的
猎头就是这样的
这就是这样的生活
“你想要的生活由你决定”