在迪拜工作月薪过万元不是梦。老挝陕西人英语要求难

你还想玩“北京漂”、“新加坡漂”还是“日本漂”？你out了（过时了），现在流行去迪拜“漂流”。迪拜给人的印象是一座充满豪华跑车和各种奢侈品的国际大都市。近日，有媒体报道称，迪拜正在高薪招聘中国人才，无任何学历的薪资就过万元。真的有那么好吗？老陕要去的话该怎么办？华商报记者采访了相关部门和企业。

近年来，老挝陕西人去迪拜的人并不多。

据陕西省商务厅统计，今年1-10月，陕西省对外劳务合作业务共派出各类劳务人员6649人，同比增长21.82%；陕西省对外劳务合作的主要市场是日本、新加坡，劳务派遣人员以制造业为主。、建筑业、餐饮服务业等行业。

据省商务厅相关人士透露，近年来，陕西以劳务输出形式赴迪拜务工的人数并不多，每年不到100人，且主要在迪拜从事销售服务工作。。 “原因之一是迪拜和新加坡的收入差不多，但新加坡是华语国家，对英语要求不高，而迪拜对英语口语要求更高。”这位人士解释说，很多劳工更愿意去那里。新加坡。但随着市场的发展，未来会有更多的陕西人去迪拜赚钱。

迪拜对中国员工的需求增加

如果您想出国工作，为了保障自己的权益，需要选择具有对外劳务合作资质的企业。据了解，目前我省向迪拜提供劳务派遣的企业并不多。通过陕西省商务厅网站公布的合格企业名单，记者找到了一家企业。

据该公司迪拜及新加坡业务部经理陈涛介绍，随着中国与迪拜的关系日益密切，不少中国人到迪拜旅游、投资、定居。 “西北地区的人可能对迪拜不太熟悉，但很多南方人去迪拜做生意，机场免税店、商场随处可见中国人的身影。”陈涛说，“以前，陕西人很少想到去那里。但是，这三年来，随着迪拜对中国员工的需求增加，我们开始关注迪拜市场，更多地关注迪拜市场。”每年约有40人通过我们公司到迪拜工作，占到公司整个海外劳务业务的10%左右。”

在迪拜工作月薪一般8000元起

陈涛介绍，迪拜目前需要几类中国员工。一是大型商场的销售人员，如奢侈品、高端品牌的销售、导购；二是机场地面服务和行李托运人员；三是餐厅厨师和服务员。 ;第四，零售服务人员等。比如销售人员有年龄要求，一般在35岁以下。另外，还需要建筑工人，而且这些人员的年龄要求并不高。

一般情况下，如果在迪拜招聘中国人员，一般都有英语水平要求。只有少数在迪拜的中国公司可能对英语要求不高。

“所以我们在招聘劳务派遣员工时，往往会针对大专院校、商学院、烹饪学院等技术类院校的毕业生。”陈涛表示，招聘信息一般都是通过媒体或者网络发布，我们也经常去校园招聘应届毕业生。。

如果到迪拜的外资公司应聘，普通员工的最低工资一般为每月8000元，加上佣金等，可以达到数万元。迪拜也从中国招聘高级管理人才，但通常选择有海外学习或工作经历的人才。他们通常每个职位一份工资，报酬相对丰厚。

另外，由于迪拜将在2020年举办世博会，将为当地创造大量就业机会，但迪拜当地的劳动力成本较高（据报道，迪拜的阿联酋人即使举办世博会，每月也能领取8000迪拉姆）不工作（政府补贴约人民币12800元，并享受全部免费医疗和教育福利），所以这些新增就业机会大部分都会给外来人口，这对我们来说是一个机会。国家的劳动力。

劳务中介费12000-20000

如何通过劳务派遣去迪拜？陈涛介绍，看到招聘信息后，他通常会和家人一起决定去迪拜工作。他可以和正规的劳务派遣公司签约。公司将准备他的简历并提交给迪拜的雇主进行初步审查。然后会有一个初步的测试，就是说话。面试时，面试官通常是纯正的西方人，所以面试时一定要注意说话技巧。个人形象和表达也很重要。如果你应聘的是销售员职位，表情僵硬可能会被扣分。

初试合格后，将与全国考生一起进入复试。复试可能会到国内其他城市，包括笔试和面试。笔试通常测试你的英语水平、基础商业知识和智商测试。 “考试的难度一般都不太一样。”如果是应届毕业生，缺乏工作经验，我们也会提前和考官沟通。”陈涛说。

入围者必须签订合同，通常为期2年左右。通常迪拜当地的外资企业都会提供年假以及每年一次回家探亲的机会。例如，卡塔尔航空的员工可以在一年内多次申请公司10%的机票折扣。符合条件的员工可以用它购买环游世界的机票。

据了解，目前迪拜出国工作代理费一般为1.2万元至2万元。

华商报记者陈琳