5月8日，人才搜寻计划，工作机会等你来！
符合条件且有兴趣者请及时报名，额满即止！
报名电话：夏小姐
注册邮箱：
（请将简历、证书等材料发至邮箱并注明职位名称）
湖北腾飞人才有限公司
4K-8K/月
招聘专员
【工作职责】
1、收集公司招聘需求（主要根据公司招聘微信群、部门群、岗位招聘系统发布的招聘信息），编写对外招聘简章；
2、负责招聘门户的日常管理，筛选简历、邀请求职者；
3、熟悉各类公司招聘信息，掌握电话沟通的技巧和方法；
4、配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司招聘计划；
5、组织安排面试，对求职者进行初试；
6、求职者入职后，我们将定期进行跟踪回访；
7、领导交办的其他工作任务。
【工作要求】
1、欢迎男女不限，年龄20-40岁，中专以上学历；
2、沟通能力强，有良好的团队合作精神，抗压能力强；
3、熟悉基本办公软件操作；
4.具有人力资源、销售、电话营销经验者优先考虑。
5.5K-6.6K/月
投标专员
【工作职责】
1.招标信息
1）每天定时查看各招标网站（千里马招标网）的招标信息并存储于，筛选出部门分配的招标公告信息，提交经理及相关业务部门总监审核确认；
2）编制招标文件、采购相关材料；
3）按招标文件要求按时办理保证金，并负责跟踪保证金支付情况；收取保证金（每月15日与财务部对账，与发放经理对账）；
4）中标后，按招标文件要求申领履约保证金，并关注履约保证金是否在合作期限内（如合同已到期，应尽快与项目负责人联系，询问续约事宜）；
5）跟踪、记录投标项目的结果；
6）每月统计投标费用（包括押金、招标文件准备费等），更新投标信息统计表。
2. 投标准备
1）及时、准确、审慎地完成招标文件的编辑、制作工作。招标文件的内容必须符合招标要求，所提交的材料均须齐全。招标文件所需的材料及编制必须严格按照招标文件要求进行，确保招标文件合法合规，完全符合招标文件的要求；
2）检查已完成的招标文件，以便改进。
3.招标文件的编制与汇总
4.合同管理
1）汇总、归档公司各部门合同（包括纸质、电子文件），并编制合同汇总表；
2）接收及借用合同：接收各业务部门发送的客户合同，并对需要借用合同的客户进行登记；
3）保留总公司合同印章；
4）办公室报销及办公用品申请；
5）每把CA锁的保管、延长和使用。
【工作要求】
1、大专以上学历，两年及以上投标工作经验，能独立完成投标工作；
2、熟悉招标流程，有扎实的文案写作功底，有相关写作案例；
3、熟练操作word、excel、ppt、PDF、PS等办公软件；
4、具有高度的责任感、较强的执行力和团队合作精神；
5、思考周全，做事认真细致，吃苦耐劳，服从上级安排。
3K-6K/月
人力资源客户服务
【工作职责】
1、熟悉派遣单位派遣协议内容，明确责任和义务，并按照协议内容提供优质服务；
2、为劳务派遣单位招聘劳动者；
3.负责派遣单位职工劳动关系管理；
4、负责派遣员工档案的收集、整理工作；
5、认真学习相关法律法规，对发生工伤事故或工伤的员工，要与派遣单位和员工本人核实，并办理好工伤员工的治疗事宜。
【工作要求】
1、本科学历，26-32岁。有人力资源相关工作经验，形象气质佳，沟通能力强；
2、能熟练使用办公软件，对工作负责；
3、有驾照，会开车者优先考虑。
每月 8K-9K
（绩效委员会）
宜昌区域营销经理
【工作职责】
负责公司劳务派遣业务及外包项目的业务拓展、合同管理、货款结算等。
1、负责制定并执行劳务派遣、外包项目业务计划，确保项目按照公司规定的时间节点完成；
2、负责公司派遣员工的招聘、培训及考核，确保员工符合公司招聘标准；
3、负责与客户沟通、谈判、制定合同条款、协调外包项目执行过程中的各项事宜；
4、负责跟踪、监控外包项目，协调项目进度，确保项目按计划顺利完成；
5、负责公司劳务派遣、外包项目的财务结算，按时提交相关财务报表；
6.负责公司劳务派遣及外包项目的风险管控与合规监督，确保项目符合相关法律、政策；
7、负责制定并执行公司劳务派遣、外包项目的月度、季度、年度计划，确保项目达到预期效果。
【工作要求】
1、大专以上学历，商科、管理或相关专业背景；
2、有3年以上相关企业管理经验，有成功的业务拓展及发展案例；
3、熟悉公司商业模式及运作流程，具有良好的商业洞察力和判断能力；
4、具有良好的沟通、领导能力及团队合作能力，能够建立良好的合作关系；
5、精通财务税务知识，能够有效管理公司财务及预算；
6、具有创新意识和解决问题能力，能够处理和解决业务运营中的问题；
7、熟悉人力资源业务。
6K-6K/月
项目总监
【工作职责】
负责公司劳务派遣业务及外包项目的业务拓展、合同管理、货款结算等。
1、负责制定并执行劳务派遣、外包项目业务计划，确保项目按照公司规定的时间节点完成；
2、负责公司派遣员工的招聘、培训及考核，确保员工符合公司招聘标准；
3、负责与客户沟通、谈判、制定合同条款、协调外包项目执行过程中的各项事宜；
4、负责跟踪、监控外包项目，协调项目进度，确保项目按计划顺利完成；
5、负责公司劳务派遣、外包项目的财务结算，按时提交相关财务报表；
6.负责公司劳务派遣及外包项目的风险管控与合规监督，确保项目符合相关法律、政策；
7、负责制定并执行公司劳务派遣、外包项目的月度、季度、年度计划，确保项目达到预期效果。
【工作要求】
1、男女均可，年龄28-45岁，大专以上学历；
2、较强的现场管理、协调能力；
3、熟悉操作办公软件；
4、具有良好的沟通、协调、组织能力及团队合作精神；
5、工作思路清晰，逻辑思维强，抗压能力强。
7K-10/月
焊机
【工作职责】
1、独立排除简单设备故障，确认本班次生产型号、物料、设备、计量器具；
2、严格执行生产工艺文件，遵守设备操作规程，不违章，执行三检制度并记录，正常生产，按质按量完成指标；
3、填写各类质量控制表及工序检验表，能独立调整焊接参数，满足焊接要求，协助班组长整改本工序质量问题；
4、使用和维护相关量具、仪器，遵守安全生产管理要求及现场6S维护，反馈及处理设备、物料异常，学习、接受新工艺培训；
5、遵守公司规章制度，完成上级交办的其他工作任务。
【工作要求】
1、年龄20—45岁，中专以上学历；
2、持有焊工证人员优先考虑；
3、工作思路清晰，逻辑思维强，抗压能力强。
好处
1、行业内有竞争力的实习工资。福利待遇丰厚（商业保险、节日福利、生日奖金、住宿、专业培训、团队活动）；
2、完善的培训体系，湖北省百强上市公司，湖北省人力资源龙头企业的成长平台；
3、公司团队年轻而富有活力，吃苦耐劳，敢于拼搏，办公环境优雅。
总部地址:
武汉经济技术开发区201M地块华中智谷项目二期A1办公楼/单元7-8层
到达那里：
地铁：乘坐地铁6号线至江城大道D出口，步行2公里；
乘坐地铁3号线到汉阳汽车站或三角湖站步行3.6公里；
公交：乘坐639路、650路到蔷薇路芙蓉路站；乘坐385路到春晓路芙蓉路站；
往汉阳方向可乘383路、547路至春晓路芙蓉路站；637路至芳草六街四新中路站；707路至蔷薇路芙蓉路站。
联系人：刘小姐
武汉方圆汇奥特莱斯
店长（20人）
【工作要求】
1、25-45岁，有奢侈品/服装/鞋类/童装/娱乐等门店店长工作经验；
2、善于团队管理，目标意识明确，执行能力强。
导购/售货员（若干名）
【工作要求】
1、年龄18—45岁，相貌气质佳，沟通能力强、服务意识强；
2、热情积极，有较强的目标感，有商场销售经验者优先考虑；
餐厅经理/店员（若干名）
【工作要求】
1、年龄18-55岁，服务意识强，沟通能力强；
2、吃苦耐劳，踏实负责，有餐饮行业经验者优先。
薪酬与福利
品牌名称：PE奢侈品集合店（、、 、、……）、奢侈时尚品牌（男女装）、施密特保罗男女装、雅戈尔男装、Jeep户外男装等，详情见附件《品牌招募信息》。
薪酬与福利
入职后，我们将为您提供具有竞争力的薪酬，薪酬待遇可面议。
工作地点
武汉市汉阳区龙阳大道与四新大道交叉口方圆汇
应用程序
1. 注册
网上报名：请应聘人员即日起至2024年5月15日中午12:00点期间，登录武汉棕榈人才网（），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即应聘该职位”，按要求完整填写个人简历，并在简历附件中上传该职位所需的身份证、毕业证等文件）。
（二）面试
面试时间、地点另行通知。招聘信息将以短信、电话或邮件等方式通知，未通过招聘审核的应聘人员将不再另行通知。请应聘人员确保所填写的手机号、邮箱等联系方式准确无误，保持通讯畅通。