宝格丽招收“上海名流”即使花钱也要买的奢侈品到底是什么来头？
连日来，意大利百年珠宝品牌宝格丽（）启动了2022年校园招聘项目。
据“青青湾求职”青青军了解，他们一家人前几天上了热搜，主要是因为媒体曝光了一个所谓的“上海名人团”。 有消息称，40人组团前往一晚5000元的宝格丽酒店，摆姿势拍摄“名媛”的生活。
事实上，鲍氏家族现在虽有酒店生意，但最初是靠珠宝发家的。
该品牌在过去几年还被全球最大的奢侈品集团LVMH收购。 因此，他们一家如今已是“一家人”，拥有路易威登（LV）、迪奥（Dior）等品牌。
就LVMH而言，近年来，他们的香水和化妆品部门校园招聘较多，而珠宝部门校园招聘则有限。
而且，在收购宝格丽之前，集团虽然在箱包、酒类、服装等领域繁荣，但几乎没有珠宝品牌。
但经过这次收购，LVMH如虎添翼，在各个奢侈品领域都拥有强大的实力。
那么，报考保甲的职业前景如何呢？
今天《青青湾求职》青青君就跟大家聊聊宝格丽以及他们的校园招聘项目。 需要指出的是，我之前写过相关的求职指导文章。 想要复习的同学请点击这里：
LVMH 时尚部门正在为全球最大的奢侈品公司招募新员工，从事零售工作。 性价比如何？
全球最大的奢侈品帝国LVMH正在招聘春季零售管理培训生。
40位“上海名人”一起入住宝格丽？
据“青青湾求职”（微信公众号ID：）的青青君了解，宝嘉虽然现在已经跻身意大利顶级珠宝品牌行列，但在一百年前其实只是一家银器小作坊。
所以，鲍家现在虽然给人一种高不可攀的感觉，但其实当年他们也有过一段艰难的背景。
他们家族的创始人索蒂里奥·宝格丽 ( ) 原本是一位希腊银匠。 1879 年左右，这位年轻的银匠决定搬到意大利罗马。
正是因为这位创始人的背景，宝嘉的珠宝风格受到了古希腊和罗马文艺复兴时期的影响。
后来，索蒂里奥的两个儿子从父亲手中接管了家族企业。
我们经常在电视上看到“浪子”的新闻，但现实中也有“浪子胜过浪子”的例子。
索蒂里奥的两个儿子就是典型的例子。
在他们的手中，父亲的家庭作坊逐渐蓬勃发展，并牢牢确立了意大利珠宝老大哥的地位。
那么他们是怎么做到的呢？
首先，他们采用多种不同颜色的宝石进行搭配和组合，以色彩作为设计的精髓。 因此，佩戴它们的宝石总给人一种色彩斑斓、宝石般的感觉。
其次，他们首创了心形宝石切割方法，以及其他一些独特的镶嵌形状。 宝石的形状不再死板，而是变得灵动有趣。
第三，他们还对珠宝中宝石的材质进行了改变。
这一切都让宝嘉珠宝与众不同。
据“青青湾求职”青庆军了解，经过多年的发展，宝嘉的产品线已经非常丰富，包括珠宝、手表、配饰、香水、护肤品、眼镜、皮具、瓷器、酒店、度假村、 ETC。
我在文章开头提到，前几天，网上曝光的一群“上海名人”鄙视丽思卡尔顿酒店不够豪华，以及5000元一晚的宝格丽酒店，就足够了。
但就是这些“上海名流”，在宝家酒店住一晚需要40个人的钱！
多么讽刺！
不过，从这里也可以间接看出，无论是宝嘉的酒店还是宝嘉的珠宝，如今都已经成为了财富的代名词，被一些爱慕虚荣的人当作了一个标签。
宝格丽2022年校园招聘项目解读
据“青青湾求职”青青军了解，此次品牌主要招聘零售管理培训生。
项目包括三个阶段：第一阶段是门店学习； 第二阶段是跨部门轮岗； 第三阶段是店面实践。
零售管理培训生的申请条件比较宽泛，没有专业要求。 应届毕业生和工作经验少于两年的应届毕业生都可以申请。
不过，这个岗位需要全国部署。
具体招聘流程包括：在线申请、AI评估、个人评估任务、HR面试、Day、三个月的门店实习、最终挑战。
由此可见，他们的“一线”比较长，其中包括三个月的实习期。
这意味着，如果你去应聘他们的工作，你“骑着驴找马”的机会就会小很多。
对此，大家应该想清楚。
其次，这个管培生的岗位主要是门店开发，而不是办公室为主。 如果你对奢侈品零售感兴趣，那么这份工作很适合； 如果你只申请他们的高端奢华形象，你很可能会失望。
接下来，为了方便大家应聘，《清清湾求职》清清军整理了2021年LVMH集团香水化妆品管理培训生笔试面试情况：
在线测试：
试题分为逻辑推理题和职业性格测试两部分。
逻辑推理部分为中文版GMAT逻辑题，题库为置顶题库； 职业性格测试共107题，无需准备。
人工智能面试：
共6题，中文4题，英文2题。 视频录制完成后会直接上传。 文本无法编辑。
1. 你最有压力的经历是什么？ 这是怎样的压力？ 如何面对？ 你做了什么？
2.如何快速熟悉新事物？ 例如。
3. 举例说明您解决紧急且复杂问题的经验。
4. 举一个你促进团队发展的例子。
5.（中文）你是如何应对所经历的挫折的？
6.（英语）请举例说明你说服他们的经历。
团体面：
2020年秋季招聘（2019年）的情况是：
辩论题提前3天发出，然后对考生进行随机入座、随机抽取优劣。
首先用英语介绍自己。
然后辩论开始了。 小组用中文讨论了10分钟，就第1、2、3、4点决定结束辩论。
然后正反两方交替用中文进行论证，
一切结束后，自由辩论开始，
最后的论证。
整个过程都是中文的。
人力资源面试：
问题是简历和宝洁的八个问题。 面试语言可以是中文或英文。
最后祝大家申请成功！