奢侈品店销售岗位职责及岗位要求

PAGE 1 第1页奢侈品店销售岗位职责职位要求奢侈品店销售岗位职责描述： 1.了解品牌、产品和客户需求，提高客户满意度； 2.运用销售技巧和服务完成团队/个人销售目标； 3、遵循公司操作系统，执行零售店的日常工作； 4、确保店铺、人员、货物的安全，避免损失。职位要求： 1、大专以上学历，两年以上品牌零售工作经验； 2、具有良好的气质和亲和力，语言表达能力强； 3、细心细心，勇于挑战，有良好的销售能力和较强的适应能力； 4.、英语良好，并一定掌握操作软件。请附上以上职位的照片，谢谢。消费品店销售岗位第二部分：消费品品牌经理的职责特许经营副总经理-国外消费品品牌迈克尔佩奇国际（香港）有限公司职责描述：我的客户是一家国外消费品品牌，过去在中国的发展是比较稳定的。随着中国市场的消费升级，企业意识到要抓住机遇，大力拓展中国市场，抢占先机。当品牌进入中国需要快速扩张时，作为加盟经理，负责经销商模式分析、加盟商管理和加盟商拓展，并带领公司和团队进行快速扩张项目。 1、根据公司经营战略和品牌战略，制定加盟商体系战略规划，制定加盟战略、政策、计划、推广等计划并组织实施； 2、负责加盟渠道布局规划，组织加盟渠道拓展，完成组织业务架构的建立； 3、寻找潜在客户，负责新店实地考察、租赁谈判、合同条款谈判等实际流程；做好相关陈设、产品到货、人员培训和销售监督等工作，跟进加盟商前期开店流程； 4、培训、指导加盟商经营，持续支持加盟商提高盈利能力； 5、负责加盟体系的管理，监督和推动加盟商执行公司人力资源政策和市场政策，与加盟伙伴保持良好的合作关系。

6、负责加盟团队的组建、人员培训、考核等日常管理工作。岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、8年以上特许经营工作经验； 3、熟悉加盟连锁标准化管理，有知名品牌运营案例，熟练掌握全国市场连锁品牌的加盟及运营管理经验者优先； 4. 具有较强的商务谈判技巧和谈判能力，敏感的市场意识，较强的数据分析和财务分析能力，优秀的业务推广能力，能够敏锐地把握市场走向，及时解决实际问题； 5、具有较强的管理能力、学习能力、资源整合能力、承受较大工作压力的能力。 6、具有大局观、专业、诚信、协作、服务意识高、成本意识强、适应能力强。第三章：废品鉴定工作职责废品鉴定师智二对奢侈品、奢侈品箱包、鞋、珠宝的真伪、品牌、款式、质量进行鉴定和认证； 2、负责建立健全识别程序并持续优化； 3、与客服部门沟通产品标识及质量事宜。我们期望您： 1、眼光敏锐，有三年以上废品鉴定行业经验； 2、有专业的鉴定能力，当然还有良好的审美和分析能力； 3.拥有相应的废弃物管理相关专业认证。专业加分。第四章：废弃物店店长岗位职责深圳外资紧急招聘废弃物店店长1.销售和库存意识 - 提高和促进整体店面的销量 -明确店铺的销售目标、销售发展和销售关键绩效指标，即VPT和PPT、PPP、账单金额、周转率（如有需要）和店内活动——积极跟踪和记录个人销售效率和提及的销售关键绩效指标以上——了解库存操作——按要求完成各种库存流程（收货、调拨），更新并完成库存记录、备料及库存盘点）及相应的后续事宜 2、店铺视觉陈列及维护——根据公司的规定指导方针，按时有效地实施和维持高质量的视觉营销方法 - 完成指定区域 3. 商店管理 - 保存商店的文件/档案，按时报告相关材料 - 执行收银程序，申请并实施现金处理，银行根据公司指导方针进行存款和销售对账流程 - 严格遵守商店安全程序 4. 团队合作 - 与其他团队成员合作实现商店目标 - 促进彼此之间的团队合作 - 根据需要为商店经理提供全面支持 1. 销售和库存意识- 改善和促进整体门店销售 - 明确门店销售目标、销售发展和销售关键绩效指标，即VPT、PPT、PPP、账单金额、流通率（如有需要）和店内活动 - 积极跟踪和记录个人销售效率以及上述销售关键绩效指标 - 了解库存操作 - 按要求完成各种库存流程（接收、转移、更新和保存库存记录、备料和盘点）以及相应的后续事项 2. 视觉陈列和维护店面 - 根据公司的指引，按时有效地实施和维持高质量的视觉营销方法 - 完成指定区域（橱窗、橱窗区域和产品清洁）的卫生和清洁工作，帮助保持整体店面的清洁3门店管理——保存门店文件/档案并按时上报相关材料——执行收银流程，按照公司指引进行申请和申请执行现金处理、银行存款和销售对账流程——严格遵守门店安全程序4.团队合作 - 与其他团队成员合作实现商店目标 - 促进彼此之间的团队合作 - 根据要求向商店经理提供全面支持