同创生命科技（深圳）有限公司2025年武汉纺织大学校园招聘会
地点：南湖校区NH05-308
传道学校：武汉纺织大学
演示类别：线下演示会议
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同创生活——2025届校园招聘
公司简介/
同创人寿隶属于同创集团。同创集团业务范围涵盖：国际奢华服装服饰、高端餐饮、商业空间设计与工程、智能服装制造等领域。
集团下设：同创（企业）香港有限公司、同创生命科技（深圳）有限公司、菲利莱（宁波）有限公司、昂华品牌（上海）有限公司、同创华艺（宁波）实业有限公司、宁波同创贸易集团有限公司、深圳市聚源餐饮管理有限公司、迪凯泽室内设计（上海）同创集团作为综合性国际贸易和品牌运营商，拥有一支运营国际品牌的专业管理团队，在国际商务、零售、餐饮管理方面拥有丰富的经验。旗下子公司从事商业零售、国际贸易、电子商务、高端餐饮等业务。 、工程设计等领域已跻身全国前列。
同创生活科技（深圳）有限公司前身为深圳市华创服饰有限公司，成立于2012年3月，是一家集设计、研发、生产、销售于一体的时尚科技企业。旗下代理经营法国奢华男装品牌和美国奢华设计师品牌3. Lim。它是国内首家将总部设在深圳的国际一线品牌公司，也是大中华区首家将总部设在深圳的国内国际一线奢侈品牌。总代理。
PARIS在大中华区一、二线城市拥有超过150家门店，如北京国贸中心、北京老佛爷百货、上海恒隆、深圳万象城等国内大型高端购物中心。
公司旗下品牌PARIS在中国国际奢华男装品牌中排名第三。它是高科技面料、功能性服装和其他技术的全球领导者。计划在未来3-5年内成为中国市场第一的国际奢侈服饰品牌。
2020年以来，PARIS加快品牌国际化进程，不断扩大在中国的市场份额。 2021年，将投资建设国际时尚智能制造和电子商务产业园，引入更多高科技、环保技术，为中国国际时尚产业发展赋能。 。
学校招聘流程/
参加说明会 → 简历初选 → 集体笔试/面试 → 人力资源部面试 → 用人部门复试 → 分管领导期末考试 → 录用通知 → 签订三方协议/分享沟通会
招聘职位/
1.校园大使（工作地点：展示学院，招募数量：8名）
资格：
1、2025届应届毕业生或大三学生，专业不限，具有一定的责任心、组织协调能力、沟通表达能力、现场适应能力。
2、负责企业人才招聘信息线上线下推广、信息收集与反馈、演示及面试支持等。
3、拥有丰富的校园资源和人脉资源，有学生会、俱乐部管理经验，有组织校园活动的经验，熟悉企业校园招聘活动，有运营社区的热情和能力。
4、将获得：①与综合面试评价同等条件下优先录用。 ②直通车至2025届应届毕业生期末考试。 ③校园招聘辅导及职业规划，让你更容易获得校园招聘offer。 ④现金红包奖励，精美礼品500元至1000元不等。
2、零售管理培训生（工作地点：全国，招聘人数：20人）
资格：
1、统一招聘本科及以上学历应届毕业生。优秀的大学生可以考虑。专业不限，市场营销、工商管理、服装
相关专业、形象气质佳、有销售相关社会实践经验者优先。
2、较强的销售及团队管理能力，善于沟通，抗压能力强，有较强的责任心和团队意识。
3、热爱时尚行业，有志向销售管理/营销管理方向发展。
4、未来职业发展路径：①零售专家（副店长-店长-门店指导-区域指导）； ②零售管理方向（副店长-店长-店长-区域主管-区域经理-区域总监）；③营销管理方向（产品、陈列、CRM、培训等）。
3、储备店长（工作地点：全国，招聘人数：20人）
资格：
1、统一招聘本科及以上学历应届毕业生。优秀的大学生可以考虑。专业不限，市场营销、经济管理、服装
相关专业、形象气质佳、有销售相关社会实践经验者优先。
2、较强的销售及团队管理能力，善于沟通，抗压能力强，有较强的责任心和团队意识。
3、热爱时尚行业，有志于向销售管理方向发展。
4、未来职业发展路径：①零售专家（副店长-店长-门店指导-区域指导）； ②零售管理方向（副店长-店长-店长-区域主管-区域经理-区域总监）。
4.平面设计师（工作地点：深圳，招聘数量：2）
资格：
1、招聘应届硕士研究生（优秀本科生可考虑），平面设计或艺术设计专业，有平面设计相关社会实践经验者优先。
2. 熟练使用、、、flash等网页设计软件。
3、优秀的审美和色彩感觉，优秀的整体搭配和布局能力，对整体风格设计的准确把握。具有较强的构图和色彩意识，思路清晰，具有良好的设计美学和大胆的设计创意。
4、未来职业发展路径：设计助理——助理设计师——设计师——首席设计师（设计经理）——高级设计师（高级设计经理）——首席设计师（设计总监）
5、男装设计助理（工作地点：深圳，招聘人数：2人）
资格：
1、优先招聘服装设计专业硕士研究生（优秀本科生可考虑）、有海外留学（含香港）或服装行业社会实践背景者。
2、具有较强的审美能力，较强的时尚和创新意识，熟练使用办公软件和绘图软件。
3、具有较强的团队合作意识，组织能力强，能够主动协助完成部门内的设计工作。
4、性格开朗阳光，具有良好的人际沟通和组织协调能力。
5、未来职业发展路径：设计助理——助理设计师——设计师——首席设计师（设计经理）——高级设计师（高级设计经理）——首席设计师（设计总监）
6、办公厅助理（工作地点：深圳，招聘人数：2人）
资格：
1、现招聘硕士应届毕业生，专业为工商管理、市场营销、法语或英语。有海外（包括香港）学习背景者优先。
2、性格开朗，认真踏实，责任心和抗压能力强，具有良好的团队合作能力。
3、具有良好的沟通协调能力和扎实的公文写作能力。
4、具有严密的逻辑思维能力和综合分析判断能力，较强的整体协调能力，优秀的书面和口头表达能力。
5、未来职业发展路径：营销管理/职能管理。
7、人力资源专员（工作地点：深圳，招聘数量：2）
资格：
1、现招聘人力资源管理、工商管理、心理学等专业硕士应届毕业生。优先考虑有海外（包括香港）学习背景的学生。
2、形象气质佳，思维敏捷，有较强的组织、协调、沟通能力，分析和解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
3、突出的人际影响力和自我展现能力，突出的管理潜力、项目管理能力、系统思维能力和逻辑思维能力。
4、未来职业发展路径：人力资源专员-招聘/薪资/绩效/培训/员工关系/HRBP专员-主管-经理-总监。
8.服装技师（工作地点：深圳，招聘数量：2）
资格：
1、招聘服装设计、服装工程专业本科及以上学历应届毕业生。
2、熟悉纺织品国家及行业标准；熟悉服装设计研发流程、批量生产流程等，熟悉面料、辅料的知识和特点、特点、特殊工艺及质量要求。
3、精通缝制技术，具有良好的审美和工艺问题解决能力。
4、未来职业发展路径：品管/文件/采购/PMC/制版/生产供应链管理。
好处/
五险一金/节日福利/年终奖金/年度晋升加薪机会/高潜力职业发展空间/丰富多彩的员工活动
成长与发展/
1、培训周期：1-3个月的学习，熟悉门店运营、产品、生产流程、客户渠道等，融入公司文化，了解业务，实现从校园人到专业人的转变。
2、培训期：资深导师一对一指导，具体岗位实训学习，并接受部门岗位指导和技能培训，进一步提升工作能力。
3、发展期：有能力独立完成项目工作，独立开展工作，根据公司人才发展机制实现个人职业发展。