工资高还缺人！您听说过这些新兴的利基职业吗？
就业市场有这些新趋势
前沿科技提供多元化就业机会
春节即将结束，全国各地的劳动者陆续返岗。前沿科技的强大驱动力为求职者提供了多样化的就业机会。
节后，计算机、通信及电子设备制造业、电气机械及器材制造业、汽车制造业成为人员流动最多的领域。这些知识技术密集型产业的就业率超过平均就业率5个百分点。与去年同期相比，深圳、苏州、杭州的计算机和通信行业吸引的专业人才有所增加；成都、沉阳、上海等地汽车制造业迎来大量返岗员工；重庆、青岛的铁路、造船、航空航天等交通运输业，装备制造业也人头攒动。
AI成为灵活就业新方向
人力资源社会保障部将于2023年底在全国推出第六批新职业，征集的429个职业中，针对新产业、新赛道领域的建议最多。智能制造、信息技术、现代服务业等领域新增就业建议100余条，约占新增就业建议总数的四分之一。数据显示，人工智能已成为灵活就业的新方向。 13.9%的上班族选择AI培训师等AI相关职业作为兼职，这不仅能带来额外收入，还能让个人保持与时俱进的竞争力。
近年来，出现了很多小众职业，比如娃娃医生、宠物保姆、多肉寄养员等，还有一些你可能从未听说过的“神秘”职业。
食品造型师
为什么广告里的食物总是肥美诱人，但你买的食物却与图文不符？
这是因为背后不仅有优秀的摄影师，还有美食造型师。
这是一个利基行业，全国资深从业人员不到20人。这也是一份高薪工作，日薪以万计算。技能要求不仅限于优秀的审美，会化妆、懂摄影、懂食品研发……
仅依靠后期摄影无法让食物展现出其真实、可口的一面。造型师还需要通过堆叠、搭配等方式准确呈现食物的所有食材和份量，没有的食材不能添加。例如，如果切出的一块蛋糕边角歪斜，网格不均匀，造型师就需要用刀和刷子将蛋糕边角料一点点填平。除了食物本身，造型师还将利用3D技术来制作展示食物的道具。
奢侈品估价师
近年来，国内二手奢侈品市场蓬勃发展，二手名牌包包、珠宝、鞋子等越来越受欢迎。为了获得消费者的信任，销售二手奢侈品的平台或商家会请鉴定师对产品进行鉴定。技能要求不仅限于了解各个奢侈品牌的工艺特点、历史文化，以及对奢侈品市场的长期关注……
拥有一家评估公司的张晨表示，这个行业目前非常缺人，只需培训2至3周即可获得入职许可。然而，新人加入这个行业很难，因为大多数公司不愿意培养新人，只招聘有经验的人。建议新手可以先在网上免费帮人鉴定，积累足够的经验再进入行业。
高级鉴定师一天只能鉴定几百件物品，因为疲劳和注意力不集中会影响准确性。张晨表示，市面上能被误认为是真品的假货并不多，大部分都是“一看就是假的”。但如果鉴定有误，鉴定人就要承担一定比例的损失。
服装化妆师
“太忙了，我们店每天都被订满了。”记者见到化妆师杨洋时，她正在给顾客化妆。从早上10点开始，她手里的化妆刷就没有一刻停过。
“一身战国袍，三千岁”。 2023年底，随着互联网平台的普及，邯郸战国袍打卡风潮开启。今年春节假期，不少人来这里体验、打卡，带动了当地文旅消费旺盛。
每位顾客到达店后，杨洋都会首先向他们讲解化妆的基本知识，根据客人的特点推荐合适的服装，为他们打造精美的妆容。 “有些游客不知道如何拍照、摆姿势，我们会帮助他们指导拍摄。”经过一系列流程，每位客人要花费近2个小时。为了保证顾客有更好的体验，杨洋的化妆店始终坚持每天最多接待50名左右的顾客。
近年来，“国潮热”日益升温，古玩摄影、服装租赁、古风体验中心成为其中不可或缺的一部分。 “春节期间我们已经订满了。”杨阳表示，放假期间，整个假期订单都排满了。
全家福摄影师
春节，合家团圆。很多家庭都会拍一张全家福，记录这难得的团聚时刻。
有摄影出身的雪雪，已经做了三年的独立摄影师。从2024年开始，她拓展了上门为客户拍摄全家福的业务。 “从大年初一到正月十五，我接到了30多个订单。”客户通过社交平台向她发送了预约申请。双方沟通后，雪雪会根据客户的需求评估家居环境，并准备一些道具来营造氛围。 ，终于按照约定的时间来拍摄了。一周后，调整修改后的胶片将发送给客户。
目前，在雪雪家里拍摄一张全家福的价格在1000元左右，春节期间上涨了30%左右。自由职业的性质让雪雪的个人日程安排更加灵活。她告诉记者，她已经三年没有回家过春节了。 “家里人都很支持我做这份工作，往年我都会等到春节过完才回家团聚。”在北京，作为一名摄影师，雪雪需要运营自己的社交账号，找客户、拍摄、后期制作、道具，一切工作都可以自己完成。
只要你足够新，就可以成为“新职业”？
据人力资源和社会保障部职业能力建设司介绍，并非所有新岗位都是新职业。国家对于新职业的认定非常严格。必须从社会性、稳定性、群体性、技术性、独特性等方面进行评分。分数越高，越有可能被确立为新职业。
当一个职业进入“稳定期”时，就初步符合进入“职业分级仪式”的标准。当新职业被纳入职业分类仪式时，就意味着国家对这些新兴职业的认可，就像一个人拥有了合法的“户口”一样。目前，我国对于“新职业”的认定非常严格，而新职业的发布有着严格的流程，那些没有出现在正典中的只能用“潜在新职业”之类的词语来表达。
新职业规模持续上升
随着我国经济社会发展和科技进步，新产业、新业态、新模式不断涌现，新职业也相应发展。 《2023年新职业发展趋势白皮书》发布的数据显示，17.5%的年轻人已经开始尝试传统行业之外的新职业，58.5%的年轻人对新职业有浓厚兴趣。
去年以来，随着新能源汽车、5G、虚拟现实等行业的快速发展，相应领域技能人才的需求也不断增长。数据显示，预计到2025年，仅制造业十大关键领域的技能人才缺口就将达到近3000万人。 “十四五”期间，国家目标是新增技能人才4000万人以上。
不要盲目“寻找新工作”
新职业虽然存在人才缺口，但这并不意味着求职者一定要盲目“求新”，也不意味着有了新职业就可以“闭着眼睛赚钱”。中国人事科学研究院企业人力资源研究室主任、研究员范伟表示，短期内，新职业确实有其受欢迎程度；但从长远来看，任何职业都会有其固定的从业者群体，这本质上是技术技能水平决定的差异。社会各界要理性、客观地关注新职业，避免盲目跟风。仍需培养以技术技能为主的人才，才能真正发挥其“就业调节器”的作用。
综合央视新闻、广东工会媒体中心、中央电视台、海报报、新华社、央视财经、工人日报、上观新闻等