重庆长安汽车的工资是多少？ 汽车行业薪资怎么样？
现在大街上随处可见汽车的身影，汽车产业近年来也越来越繁荣。 除了汽车行业那些比较难的工作之外，很多工作只要愿意就可以学，而且学历没有严格的限制，所以很多人都学习汽车相关专业。 毕业后，除了自己开店、进入小工厂之外，进入知名公司仍然是很多人的选择。 每个人都希望自己能够在更高的平台上发展，大家自然就会决定薪资会更好。 重庆本土的长安汽车是全国知名的汽车企业，那么重庆长安汽车的工资待遇好吗？
1、重庆长安汽车的工资是多少？
HR在你刚进薪资、签协议的时候会向你解释，这几年长安的薪资一直在变化。 总体来说在汽车行业处于中等水平，比排名前几的大众、通用以及其他自主品牌差很多（一半左右）。 汽车也差不多。
我刚进公司的时候，长安对普通本科生的工资是有差别的，211，还有牛逼的985，但是硕士转职3个月后，学校之间就没有区别了。 以后每个人的工资都会根据领导给你的表现来区别对待。 但硕士默认是两年以上工作经验。
进长安以后可以学点东西（比合资好），但是别想着赚钱。
假期补贴，五险一金，10%公积金，以前补充公积金，现在没有了，没有住房补贴，没有交通补贴，但是公司提供班车。 有餐费补贴和公积金。
2.汽车行业的薪资是多少？
002毕业时，大部分学员的签约月薪都在1500以上。 最高的是去美国的学生。 他的月薪是2600。 毕业的第二年，我们和一些伙伴一起去了上海竞争对手。 月薪以6-7000为主，美国高薪留学生直接辞职返回长三角。 月薪还有2600，也就是3000左右。 视而不见，改变太多，人生就是一个不断变化的过程。
横向比较，2007年，我在上海的其他同学，汽车行业的外企，无论是整车厂还是零部件公司，工资都和我差不多或相近； 8-10K 之间。 当然，当时我们汽车行业的工资是14-15，非汽车行业的工资大多是13。
事实上，任何销售岗位最大的收入来源就是绩效奖金。 相对来说，竞争压力比较大，但好在中国每年对新车的需求量很大，所以只要你有商业能力，在这个位置上赚钱也没什么丢人的。 作为推销员，它与一些传统的岗位有所不同。 不同的。 如果您想晋升到其他职位，您可能需要某些资格。 你可以让你的同事相信，如果你卖车，只要你有能力，就能做得很好。 那么，老板敢提拔你，别人却不敢质疑你。
3、现在车企的薪资是多少？
上市公司规模大、稳定性高、可持续盈利能力强。 经过多年的迭代和完善，他们的管理方法已经演变成公司特色、公司文化和核心壁垒。 研究上市车企员工薪酬分布，或许能揭示汽车行业的普遍规律。
这21家上市车企的平均年薪为15万元。 北汽蓝谷的平均年薪是行业平均水平的两倍，是力帆的四倍多。
在2019年车企平均年薪排行榜中，北汽新能源（北汽蓝谷）以30.53万元遥遥领先。 平均年薪超过20万元的车企包括北汽、一汽轿车。 其余车企年薪大多徘徊在10万元至20万元之间，排名垫底的是比亚迪、广汽集团、力帆，平均年薪不足10万元。
2019年车企勒紧裤腰带，过着艰难的日子。 他们的人员比例和薪酬分配反映了不同车企的内在本质。 其背后的诸多因素也说明了传统车企和新能源车企的发展阶段，揭示了汽车行业的“马太效应”越来越明显。
上述车企中，只有比亚迪和上汽员工超过20万，但两者的平均年薪却相差很大：比亚迪仅为9.74万元，而上汽则为15.34万元。
汽车行业仍然是一个比较热门的行业，越来越多的人购买汽车。 未来十年汽车产业不会衰退。 如果你对汽车感兴趣，可以从事这个行业。 现在很多地方都有比较好的企业。 长安在重庆是一家比较知名的企业。 大家都知道，重庆长安汽车的工程师工资很高。 现在如果你努力的话，说不定能成为长安的一名工程师。