劳务派遣制公交车司机、乘务员招聘
招聘
上海市青浦区劳务合作咨询有限公司
招聘广告
本单位受上海青浦公交公共交通有限公司委托，以劳务派遣形式招聘一批司机、乘务员。
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招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
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招聘基本条件
1、拥护党的基本路线和方针政策，政治立场坚定，具有为人民服务的精神
2、遵纪守法，品行端正，热爱基层工作，无违法违纪等不良记录
3、身体健康，具备正常履行职责的身体条件
4、无违法违规行为
5.符合应聘职位要求的其他条件
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招聘职位、人数、职位要求
1、拟招聘42人。 岗位名额分配及要求见附件1《2021年上半年劳务派遣制客车司机、乘务员招聘指南》
2、每人只能应聘一个职位； 职位登记确认后轿车司机招聘信息，应聘者不得更换其他职位
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报名及资格预审
1、报名时间：2021年5月29日（周六）全天，上午9:00-11:30，下午13:00-16:30
2、报名地点：青浦区人才服务中心4楼（青浦区北青公路8098号，近出口加工区）
3.咨询电话：王老师（周一至周五）
四、报名所需材料：
①户口簿原件及复印件（户口本、个人页复印件）
②身份证原件及复印件（正反面复印件）
③驾驶证原件及复印件（注册驾驶岗位提供）
④学历证书原件及复印件（如应聘空乘职位，还需提供“学信网”学历查询页打印页）
⑤ 户籍地派出所出具的无犯罪记录证明原件或通过“公民有投标”APP申请的纸质无罪证明（申请时间为出生日期至颁发，证书类型是所有项目 1-4。选择）
⑥机动车驾驶人3年内安全驾驶信用状况原件（注册驾驶岗位提供）
⑦近期免冠一寸彩色证件照两张
⑧相关证明材料及退役军人复印件
五、特别提示：
考生须携带相关报名材料到现场报名，不接受他人代为报名。 本次招聘实行告知承诺制。 应聘者必须严格按照招聘条件和岗位要求，如实申报个人信息。 如发现弄虚作假，将取消其应聘资格。
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考试方法及内容
1.考试方式：笔试和面试。 司机笔试内容包括时事资讯、交通法规知识、道路安全法、公司服务理念、公交行业知识等； 空乘人员笔试内容包括时事资讯、英语基础能力、公交服务基础知识等。
2、笔试时间、地点：笔试具体时间、地点以准考证为准。
3、笔试成绩及入围面试名单另行公布。 考生可登录“青浦劳务合作”微信公众号或“青浦公交公交”微信公众号进行查询。 面试人员名单按笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数1：1.5的比例确定。 面试时间另行通知，未参加面试者恕不另行通知。
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体检、调查
面试结束后轿车司机招聘信息，根据考生综合成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高分到低分排序，确定体检人员名单根据招聘岗位数量，统一组织体检。 体检合格者将按照有关规定进入考察环节，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 任何环节如有人员淘汰，将根据综合结果择优遴选。
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公示
根据应聘者综合成绩、体检、考核结果，择优录用并确定录用，并在5个工作日内发布公告。
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工作条件和工资福利
1、实行工时综合计算制度，在保证员工身体健康的基础上，根据公司经营和生产计划的需要，合理安排工作时间。
2、依法享受社会保险和公积金待遇，并按公司规定享受劳动保险和其他福利待遇。
3、经个人申请，经工会组织同意，可以加入工会组织，享受公司集体合同规定的有关待遇和待遇。
4、新入职的驾驶员岗位，将接受实际生产技能培训（包括生产技能理论培训和作业路线生产技能实践培训）和岗位实习。 试用期2个月，安排实习跟车。 通过实习考核后，转入正式岗位，正式为公司提供服务。 实习考核不合格的，给予复试机会。 复试仍不合格的，解除劳动合同； 新入职空乘岗位的人员，将接受岗前培训和空乘实务技能培训，并安排随车实习。 试用期为2个月。 实习考核合格后，转入正式岗位。 从业人员资格培训和实习考核不合格的，可给予补考机会。 再次补考不合格的，解除劳动合同。
5、司机实习、跟车期间工资按上海市最低工资标准支付。 独自驾驶后，他享受与公司现有司机同等的待遇。 税前平均工资9000元/月左右（含绩效工资）； 实习和跟车期间工资按上海市最低工资标准支付。 单独上岗后，享受与公司现有空姐同等待遇。 税前平均工资约6500元/月（含绩效工资）。
6、新兵必须已接种新冠疫苗或同意无条件接种新冠疫苗。