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为深入推进国家级公共就业创业服务示范城市创建工作，9月26日，陕西省铜川市人力资源和社会保障局组织相关单位、区县举办城市创建推介会会议的召开，标志着我市进入关键时期。
3月份以来，铜川市委、市政府高度重视创建城市工作，通过一揽子服务措施推动创建城市工作取得实效。 成立了以分管市长为组长的市级工作领导小组，组织15家成员单位和5个区县召开全市动员大会，印发城市创建实施方案和工作方案，召开调度会、推进会30余次总共。 。
大力推进公共就业创业服务平台建设。 2022年9月，铜川建成全省首个市级零工服务中心，主要为灵活就业人员提供岗位招聘、信息宣传、政策咨询等多元化就业服务。 今年，铜川依托创城，大力建设零工市场体系，加快零工市场全覆盖，同时优化零工中心网上“铜川就业”、“零工就业”功能就业招聘服务平台，不断扩大零工就业范围。 求职登记及就业需求信息库建设。 目前，全市已建成4个零工服务中心，通过网络平台找到零工人员超过1万人； 新开发的微信小程序铜川“轻松就业”平台完善了33万余名劳动者的数据，并进行精细化培训操作和授权，加强平台建设和数据库信息录入，提高在线公共就业服务质量和水平。
全力完善公共就业创业服务队伍建设。 一方面，加强基层就业创业服务队伍建设。 通过在全市38个乡镇（街道）设立人力社会服务站、在359个村配置人力社会信息员，更多公共服务深入基层，完善基层就业创业服务网络。 铜川实现农村人力资源社会信息人员全覆盖，在王邑区、耀州区开展村级就业信息人员工作效率提升试点，探索实施就业信息更新激励机制，及时抓好就业信息更新工作。全市农村劳动力就业情况。 另一方面，加强专业指导人员队伍建设。 加快市、区、县、镇（街道）、社区（村）专职公共就业服务人员配置。 目前，各市、区县已按辖区配备专业指导人员3名，全市38个乡镇（街道）配备专职公共就业服务人员76名，431个社区配备公共就业服务人员500余名。 （村庄）。
积极提供更加便捷的就业创业服务。 一是到企业考察职位空缺，提供上门服务。 建立“人力资源社会保障专家到企业开拓就业、促进就业”的干部招聘机制。 围绕重点企业，主动了解情况，解读落实帮企政策，集中发布招聘需求，帮助企业解决用工需求。 二是提升智慧服务水平。 实施就业监测分析、梧桐银丰等公共服务能力提升项目的系统开发； 采用数据标注方式，完成49万服务对象精准画像，通过网格化管理实现基层服务智能化。 三是打造“燕翔铜川”精准就业创业服务品牌。 通过开展十大服务专项行动，全年持续提供招聘、培训等服务。 目前，“创业专家草根行”、“讲好我的创业故事”、“创业创新大赛”等多项精彩就业创业活动已开展。 四是加强宣传。 在《铜川日报》开设城市创建栏目，通过全市19个搬迁集中安置点、105个社区LED屏、公交车车身广告及局网站、“铜川云就业”公众号等进行宣传，帮扶群众广泛参与创城活动，营造创城氛围。
不断强化各项公共就业创业政策作用。 一是充分发挥创业担保贷款和一次性创业补贴在促进创业、创造就业方面的作用。 今年，全市发放创业担保贷款2.27亿元，其中59家小微企业申请贴息贷款1.87亿元。 为220户个体工商户发放创业担保贷款3971万元，带动就业1459人； 并发放一次性创业补贴221万元。 元，支持442名企业家创业。 二是用好创业孵化基地补贴，推进各类孵化基地建设。 对新认定省级创业孵化基地（返乡创业园区）奖励补贴资金60万元，创业孵化补贴276.75万元，新认定孵化基地（园区）5个。 目前，全市已建成孵化基地95个，孵化成功创业主体2327个，创造就业岗位1.64万个。 铜川临淄大学生创业孵化中心晋升国家级科技企业孵化器，实现铜川国家级双创孵化载体“零的突破”。 三是提高企业吸纳社会保险补贴标准。 将单位缴费部分50%的补贴调整为100%，向5家企业62人发放补贴61.13万元。
下一步，铜川市将进一步加大铜川“就业便捷”等各类就业服务平台建设和应用力度，加快落实城市创建目标任务，不断提高公共就业创业服务质量和效率，让更多的铜川人通过就业获得幸福感。 （苗丹）
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