国家快速移动的消费品制造商业务招聘8.8
Food Co.,Ltd。
该工厂成立于2016年,位于富国叔叔本登叔叔的狮子省蒂林市,面积为20,000平方米,年产率为6000万元。
该公司目前拥有三个高标准生产线:饮料,燕麦果和固体饮料。它已经与全国200多家分销商进行了合作,并定居在许多连锁超市。它现在为10多个品牌生产了OEM。饮料生产线是森林的OEM。燕麦系列已成为中国东北部具有大规模,高成本性能和高市场份额的热门产品。
产品定位:健康的新型食品从业者
产品类别:超过50种类型(可以涵盖所有渠道,所有县和城市)
现有的品牌“ You Food House”,,“ Fruit Cold”,“ Harm Dabai”,“ Ange of Devil”和其他品牌使用大型的单一产品策略来扩展渠道和建立品牌。在Tmall,,,,和其他平台上开放直接商店,采用全渠道共同响应模型和全面的品牌建设!
招聘职位:区域经理,省经理
招聘区:东北(,Jilin。)
西南(四川,重庆,云南)
中国南部(广东,广西,海南)
中国东部(江苏,江苏,上海,江西)中国中部(匈奴,湖北,河南)
西北(,,西藏,宁克斯,青海)
工作要求:
1。不到40岁,拥有大学学位或更高。
2。有团队管理经验
3。在食品行业有3年以上的经验
4。长期商务旅行工资和福利:2可谈判
联系电话:经理(在微信上的相同号码)
上海Zizi Food Sales Co.,Ltd。
零食食品商业部
招聘:Anhui,北北部,江西,匈奴,福建,广州,云南,庆金,琴山,赫比,2个区域经理
报酬:基本工资 +旅行 +绩效委员会 +帐户开放奖 +电话账单
年龄:80年代,90年代
工作要求:需要全职
联系人:经理王的微信帐户
Hawt- Co.,Ltd。
霍索恩产品,原始和爆炸性的潜力。
【职位】:区域兼职经理
【战区】:
北京--Hebei
三个东部省和内蒙古
,,Gansu,
新疆,青海,西藏
Henan,,Anhui
(1)工作要求:专业没有限制,并且在该地区拥有客户资源的人是首选。
(2)工作职责:促进与经销商的合作。
(iii)薪水和福利:结算订单的委员会。
联系信息
MA经理:(微信同步)
Henan Food Co.,Ltd。
招聘:区域省经理
品牌:,系列
战区:海比,天津,北京,东北省三个省。
工作要求:
1。性别不受限制,技术中学或高于38岁以下的年龄。
2。经验:在调味品和快速移动消费品方面有超过3年的经验。
3.拥有客户资源并可以快速发展市场的人,而拥有交易的人将被优先考虑。
4。敏捷的响应,强大的表达能力,强大的沟通能力和沟通能力,并具有亲和力;没有坏习惯。
5。具有一定的市场分析和判断技能以及良好的客户服务意识。
6.根据公司的既定战略,强大的执行能力和强大的执行能力。
工资和福利:基本薪水 +绩效评估 +旅行补贴
联系信息:(微信同步)
Guose Food Co.,Ltd.
[公司资料]:这是重庆领先的农业工业化企业。 2012年,它赢得了“重庆中的100名中小型企业”,赢得了地区政府的“腌制蔬菜质量的高级单位”,并赢得了“著名的重庆商标”。
【品牌】:Fu Chu Niang
【产品系列】:富林腌制蔬菜
[招聘战区]:海伦吉安,内蒙古,山东,山Xi,北京,天津,hebei,,
[工资标准]:合作伙伴模型高销售委员会可以用作兼职销售结果
【职位要求】:
①超过三年的相关工作经验,有30 - 45年的历史。
②熟悉全渠道应用区域。并拥有丰富的区域客户资源和渠道操作经验。
③具有强大的市场分析和促进技能,良好的人际关系沟通,协调,解决问题的技能以及专业素质。
【联系人】:朱先生先生
Food Group Co.,Ltd。
股票代码
招聘职位:城市经理[],[Wuhu],[Sanya],[深圳],[]
工资和福利(8-12k委员会没有上限) +五项保险和一项基金 +假期福利 +生日福利 +带薪年假 +各种企业文化活动等等。
工作要求:大学学位或以上,2年或更多的食品渠道销售经验
招聘职位:KA客户经理[深圳],[],[],[上海]
工资和福利(8-15k委员会没有上限) +五项保险和一项基金 +假期福利 +生日福利 +带薪年假 +各种企业文化活动等等。
联系信息:(微信上的相同号码)
Hebei Food Co.,Ltd。
产品:面包[定量]
战区
北京--Hebei地区和三个东部省份的1/1人
2/1人在河南,山东和北江苏
3/1人在湖南,湖北和安海伊
4/,内蒙古的1人
招聘:区域经理(全职)
薪水:基本工资 +委员会=高薪
工作需求:丰富的客户资源,清晰的想法,强大的执行能力,市场发展能力和渠道建设能力!能够独自一人,熟悉定量面包产品,并优先考虑招聘。
年龄30-45岁
不要打扰兼职工作
招聘报价:如果您认为自己是才华,请加入我们!
联系人:张女士
联系信息:(先通过电话通信)
欢迎前进并推荐
hike Food招募精英
渠道营销经理:每月15-25k的薪水,补贴,五项保险和一项基金
职位描述:
1。根据公司的中期和年度战略目标和任务,制定中型和长期发展计划以及渠道的年度战略,并实施渠道计划的滚动管理。
2。通过对市场信息的深入研究,例如渠道的各种链接,产品流量流量和竞争对手,分析渠道需求和发展趋势,并深入了解渠道机会。
3.制定年度渠道策略,组织和审查制定滚动营销计划,配置资源并跟进计划的实施结果;
4。组织和创建营销模式,并提取出色的案例以扩大促销;
5。营销费用预算管理,不断优化成本效益比;
与其他部门合作,创建出色的渠道服务并增强企业频道服务品牌。
工作要求:
1。学士学位或更高;
2.5年或更多的销售管理经验,熟悉BC-End深入分销,以及在食品行业中具有渠道营销经验的人;
具有强大的沟通和协调能力,良好的写作技巧和数据分析技能,并可以更好地完成相关分析报告的写作。
产品经理(C-END):每月薪水为12-18k,补贴,五项保险和一项基金
职责:
1。不断观察市场的宏观变化,行业发展趋势,消费者需求和目标人口变化,并以目标方式提出产品开发计划;
2.了解基于行业发展的渠道和竞争对手产品策略的变化以及基准产品;
3。定期收集中国和外国和相关类别的市场信息以及主要竞争对手
4。制定年度产品策略和计划,其管辖范围内产品线的长期和短期策略;
5。管理产品的生命周期并维持产品的健康和可持续发展;
6。产品结构和利润结构的常规产品分类,配方,调整和管理;
7。根据对产品线的监控和分析,再加上年度产品策略和公司开发需求,进行新产品创意建议和新产品项目;
8。制定新产品清单计划,清单过程的制定和监视以及在销售后和促销的跟踪;
9.新产品设计工作(产品概念,包装,价格,毛利,渠道利润和销售渠道);
10。促进从产品设计到产品研发,生产工厂抽样的转变,直到商业化;
11。部门负责人分配的完成其他任务
工作要求:
1。大学学位或更高;
2。在快速移动消费品营销产品管理方面的5年或更多经验;
3。要扎根和勤奋,具有牢固的沟通,强大的执行,审美能力并具有创新的意识;
4。在传统食品行业领先品牌和食品行业的新产品品牌方面的工作经验是首选
工作场所:上海
联系电话:
简历电子邮件:
Hope Food Co.,Ltd。
地址:山东市德州市 City的Yang'an Town,山东省
花园
公司产品:调味料,复合调味料
职位:
15山东省德州市的区域经理
职位福利:基本工资 +销售委员会 +旅行补偿
帮助
职位描述:
1。完成司法管辖区内的客户布局工作
2。根据公司的销售策略制定市场渠道计划,并组织实施,并跟踪和反馈销售结果
3。定期验证和分析营销环境,目标,计划和业务活动,并及时调整策略和计划
4.为公司提出建设性的建议,以根据市场和行业条件制定价格系统,并严格实施公司发行的价格系统。
工作要求:
1。年龄在25-45岁以下的年龄(可以放松)中学或以上
2。精通餐饮,流通,农民市场,商店以及其管辖范围,开发和客户管理的其他领域的销售渠道,并具有一定的分析和判断能力以获取市场信息。
3。请接受超过2年的销售调味品经验
4。充满活力,能够适应高强度的工作条件,并具有良好的身体和心理调整技巧
2。调味料,粉末和3个工程师
职位要求:能够独立开发调味料,例如复合粉末,调味料等。
工资和福利7000+
上述人员必须是全职的。
联系人:太阳经理
联系电话:
中央 Co.,Ltd。招聘
职位:上海城市经理/商业主管:
职责:
1:熟悉RT-MART,和Tesco 的操作程序,以及良好的基本客户关系。
2:具有某些团队管理能力和促销资源。
3:具有一定程度的前瞻性,清晰的思考,平稳的表情,能够忍受艰辛并具有团队意识。
工作要求:
1:纸产品行业是首选,这取决于个人全面的能力。
2:大学学位或以上,年龄不超过40岁。
上市公司,每月薪水为9,000(基本薪水 +绩效 +股权激励)
电话:黄小姐
Food Co.,Ltd。
我们致力于创建一系列餐饮生和辅助成分,例如特色式即食互联网名人大米和面条,以及一系列餐饮调味料,桶装酱和餐饮定制业务。在过去的23年中,我们的公司竭尽全力创建一系列具有完整渠道的产品。由于业务的迅速发展,以下精英职位是专门招募的:
(如果您拒绝说话大,如果您不匹配,请不要打扰条件)
招聘职位:
1。成都(位于成都)的区域经理,2。位于卢尤(Luyu)的区域经理(位于郑州()(位于郑州)3。一位位于宁克斯()的区域经理,位于,,位于xi'an)4。
1。40岁以下(男人和女人没有限制),可以适当放松强大的能力
2。拥有在该领域销售调味料的三年以上,熟悉超市,循环餐饮渠道和餐饮定制,以招募他们的职位,拥有丰富的客户资源,具有良好的职业道德和专业精神,具有良好的职业道德和专业精神,具有良好的执行能力,具有良好的沟通能力,并且可以适应商业事务。
3。保持直立,脚踏实地,勤奋和诚实。
4。薪水和福利:基本薪水 +每月绩效和佣金 +年终奖金 +五个保险 +工作促进
在提交之前,请仔细阅读招聘要求
接触:
黄先生:(微信上的数字相同)
Group 品牌招聘国家促进教师
职责:终端销售,活动销售,培训和教育
该站可以在长沙或Xi'an或或中选择
配额:4
资格:
1。大学学位或以上,通过美容和OTC连锁药店等相关渠道具有销售和培训促销的经验,并且首选;
2。超过2年的工作经验,基本的办公软件操作功能以及强大的协作和沟通技巧;
3。充满激情,开朗,务实,细致的,强大的处决;
4。适应全国各地的高频业务旅行。
福利福利:基本工资 +产品销售委员会,年薪从120,000元开始,您可以在加入工作时享受五项保险和一项资金。好处是慷慨的,工作氛围放松了。需要它的朋友可以联系或推荐。好工作不要等待任何人。
联系人:WAN经理(微信同步)
在各个县和地区招募业务
湖南地区
钦州:吉阳县的吉登县,齐克林市
亨奇:查林县
朱z城
:县
路易(Louyi):陶江县卢迪市
: City
江西:江山县宽山县,旺态县贾州县
扬州:道县江山县县
工作要求:
1。大学学位或以上,35岁以下
2。必须具有快速移动的消费品(不是葡萄酒行业)的经验
3。可接受的商务旅行
薪水结构:基本工资5-7K,综合薪水可以达到6000-10000+五项保险和一项资金
如果您有兴趣,请与我们联系(在微信上相同)
北京Zehan Food Co.,Ltd。
[品牌]:,Fen Pea , Cake系列,潜在的流行产品。
【职位】:13个区域经理
【战区】:
hebei的2个人
山东的2个人
河南有2个人
内蒙古的一个人,东北省的三个人
北京天津的1位成员
的1位成员
来自匈奴和湖北的1人
江苏(Anhui)的1位成员
1位在上海和省
1人来自四川的重庆。
【职位要求】:
1。培养客户,完整的经销商销售布局,一个城市,一家企业,并完成公司的销售目标。
2。负责管理该领域的终端交付客户超过3年。优先考虑出售膨化,辛辣,烘烤和零食的经验。指导客户经营市场并与客户建立良好的合作关系。
3。在工作,负责任,强大的执行,服务客户和终端维护方面积极主动,认真和脚踏实地。
4。能够遵守公司的各种系统并具有团队合作感。
5。具有强大的沟通能力和抵抗力,对高薪的渴望以及身份价值的出现。
6。具有强大的客户开发和管理能力,并具有创业和开展业务的精神。
7。可以兼职工作并获得高回报。
【联系】经理CUI
【联系信息】
Anhui Food Co.,Ltd。
招聘:3省和地区经理
品牌: Xiang鱼头切碎胡椒
战区:,,Henan,,Hunan,Hubei
工作要求:
1。性别不受限制,技术中学或以上,年龄不到40岁。
2。经验:那些有能力的调味品可以按年龄放松。
3.拥有客户资源并可以快速发展市场的人,而拥有交易的人将被优先考虑。
4。敏捷的响应,强大的表达能力,强大的沟通能力和沟通能力,并具有亲和力;没有坏习惯。
5。具有一定的市场分析和判断技能以及良好的客户服务意识。
6.根据公司的既定战略,强大的执行能力和强大的执行能力。
工资和福利:基本薪水 +绩效评估 +旅行津贴 +补贴
联系信息:沉(微信同步)
()Food Co.,Ltd。
1上海地区经理1学院或更高
2北京地区经理1学院或更高
3深圳地区经理1学院或更高
4重庆区域经理1学院或更高
5天津地区经理1学院或更高
6江苏州南方的区域经理,学院或更高
7 Hebei区域经理1大学或更高
8 区域经理1学院或更高
9 ,和区域经理1学院或更高
10南部河南区域经理1学院或以上
基本工资的起点为4,500 +绩效 +奖金 +补贴 +社会保障 +团队旅行 +派遣虔诚奖金 +年终奖金,平均每月约10,000元。需要在快速移动的消费品行业中拥有1 - 3年的销售经验的快速发展的消费品行业。
联系电话
经理刘
集团冷冻产品部门
专门从事铜制冷冻产品的生产和销售,主要是融化的食用鸡肉,鸭,猪和牛肉,并配备各种炖制品。
职位:省和地区经理,城市经理,销售业务
地区:国家
工作要求:
1。用某些冷冻产品资源排毒产品。
2。在县级城市中的渠道和开发经销商;
3:有面粉和稀饭商店,夜间小龙虾,KTV,烧烤摊位优势
5:40岁以下的年龄。
报酬:6000-20000基本工资(规模决定基本工资),佣金为0.5%-2%,佣金没有被封盖。
联系人高:
吉德利
招聘:区域销售经理
品牌:吉德利
战区:北京--Hebei/,/。
工作要求:
1。性别不受限制,具有35岁(包括)的中学学位或更高。
2。经验:超过3年的行业经验,相关行业资源优先
3。工作内容:主要开发经销商并维护现有经销商。
不承担基本工资 +高佣金 +额外收益=综合收入高于同一行业的收入水平。五项保险,每个节日的相应利益,团队建设,访问和旅行; (6,000-10,000元 +委员会。如果月份没有上限,则有晋升的空间)
联系人:经理Ren
Group
招募销售管理学员和区域经理
Group成立于1998年,经历了20年的艰辛和持续发展。它已成为一家私人企业,整合研发,基础种植,采购,深度处理,物流以及在线和离线三维销售。该小组的产品涵盖可食用的真菌,可食用糖,可食用的淀粉,调味品,海鲜,大豆产品,淀粉产品,高端礼品盒和其他系列产品。该公司位于北京的的高科技区,生产和存储建筑面积为38,000平方米。它始终遵守诚实运营,互惠互利和双赢合作的原则,并以其质量和服务赢得了经销商和消费者的信任。产品销售网络涵盖了整个国家,并被销售在海外,并致力于创建“世界上最好的干燥和调整品牌”。
以下是当前的招聘职位:
1。[10名销售管理学员(储备金)]国家
工作内容:访问区域市场的客户,完整的基本市场铺设和其他工作
工作区:附近的市场分配
工作条件:26岁以下,您可以拥有是否有经验,大学学位或以上,一个可以适应商务旅行的男人,21/22/23的毕业生,24年级的实习生和退伍军人,全面的薪水为6,000多;有一个宽敞的促销空间,欢迎所有人推荐和推荐。
2。[5个区域经理]
招聘区:1。。。。
资格:
1。38岁以下,有经验丰富的销售管理经验,请不要打扰其他行业;有发展大型客户并拥有某些现有客户资源的经验
2。在销售管理方面拥有超过3 - 5年的经验,在区域管理,客户管理,销售谈判等方面拥有超过2年的经验,并至少在同一水平上担任至少一年的职位;
3。工作区:能够在该省旅行
薪金可以谈判
公司福利:慷慨的薪水,旅行费用报销,石油费用报销,餐费报销,公共假期,五项保险,雇主事故保险,常规团队建设,资历奖,高温补贴,结婚假,亲子假,假期福利等
申请电话号码:(微信同步)
公司地址:Hebei City的县 Road 1-1号 Group
上海 Food Co.,Ltd.
它的主要热产品Yanma Fresh Milk Roll是一种健康且营养的高端小吃,由50%新鲜牛奶,0颜料,0种调味剂,0添加剂,非炸,不耐用和低温烘烤。由于业务发展,招募了以下人员:
1。在传统渠道中招募销售合作伙伴
招聘区:全国所有空白省和地区的市场。
工作职责:负责经销商开发,产品推广和合同地区的维护以及实现销售目标。
要求:超过三年的高端健康零食销售经验,能够独立组成团队,制定和执行营销计划。
治疗:高级委员会 +帐户开放奖 +客户销售轮换委员会 +第二和结算 +年度奖金
签订区域合同,您将在合同期内享受佣金。您需要在收到样本之日起15天内在15天内开发客户。如果没有开发客户,则将终止合同协议。
2。在婴儿和儿童的省份和地区招募销售合作伙伴人数
招聘区:全国所有空白省和地区的市场。
工作责任:负责经销商的发展,产品促进和维护区域婴儿和儿童渠道,并实现销售目标。
要求:拥有婴儿渠道客户资源,能够快速发展客户并完成销售任务。
治疗:高级委员会 +帐户开放奖 +客户销售轮换委员会 +第二和结算 +年度奖金
3。招募5位在线兼职销售人员:
招聘区:东中国地区:中国地区;中国西南地区:中国西北地区
工作职责:负责各种电子商务平台的销售和管理,例如实时流媒体,私人领域供应链和招聘小组领导者。
要求:具有在线促进高端健康小吃和在线新零售客户资源方面的经验。 ,,,,
奖励:销售高级佣金 +每月付款奖励 +年度付款奖励。
联系人:李先生的联系电话:微信帐户
申请人请添加微信注:申请人位置 +区域 +名称
白大象饮料 - 北方地区
招聘:
1.2 的销售部长,负责南部/Xi'an,/
2。经理负责南部和北部地区
3。的两名城市经理,负责/,/地区
4。 City ,负责地区
5。甘苏的一位城市经理,负责甘苏的地区
工作要求:
1。大学学位或以上,年龄35岁以下
2。在快速移动消费者饮料方面拥有丰富的经验和资源,并能够快速发展客户
3。能够有效管理老客户并实施公司的各种促销政策
4。角色很有价值
薪水:
基本工资+佣金 +奖金,五项保险和一项资金
联系电话:
太阳甘还是部长
MA部长
地区Sun先生
Hebei Food Co.,Ltd。
(品牌):
(产品):定量旧蛋糕
招聘工作需求:省和地区经理
(负责该地区)Henan,,Anhui
(工资):基本工资 +绩效 +佣金 +赔偿差
(职位要求):1。积极的工作,认真和脚踏实地,强烈的责任感以及强烈的沟通和压力抵抗。
2。拥有客户资源并可以快速发展市场,而那些拥有交易的人将被优先考虑。
3。年龄:40岁以下,性别不限,可以长时间旅行,拒绝兼职工作!
4。(联系信息):经理王
杭州名字技术有限公司招聘
职位:客户经理
配额:3
地区:湖南省,湖北省,重庆
工作要求:
1。妇女是35岁以下的妇女,拥有大学学位或更高(条件良好的人),在快速移动的消费品和个人清洁产品销售方面拥有超过两年的经验,负责系统维护,而那些为口头销售业务服务的人都是首选;
2。具有某些培训能力和客户服务能力,并与客户组织和合作以促进大规模活动;
3。具有亲和力,执行能力,沟通和协调能力,奉献精神,团队精神和良好的全面素质;能够适应商务旅行。
联系人:刘女士
电话:
Food Co.,Ltd。
【招聘职位】
1。3区域经理
2。15区域销售人员
工作场所:东北,山东,hebei,henan,Hubei,Anhui,Anhui,上海,Gansu,gansu,Inner ,,
【工资和福利】
综合薪水10,000-30,000
要求:
1。技术中学学位或更高
2。超过两年的销售经验!
3。在烘焙频道中拥有某些客户资源!
4.领导团队,并具有一定的管理经验和市场发展能力!
联系人:周先生
重庆 Food Co.,Ltd.
职位:区域经理
招聘地区:山东,西北三个省(,Gansu,,,中国南部(,,,)和北京
职责:
1。负责该地区市场工作的扩展计划。
2。负责与该地区客户有关的业务管理。
3。在调味品行业拥有3年以上的经验。
4。积极稳步认证,强烈的责任感和强大的执行。
5。具有强大的独立经销商开发和管理能力。
6。能够适应其他地方的商务旅行。
工作职责:开发空白市场,根据区域市场条件制定市场计划;实施公司制定的相关计划,并熟悉他们负责的区域市场并拥有某些客户资源。
7。具有渴望“金钱”的能力,资源,大胆地联系,不要打扰那些没有资源或年龄混合的人! 8。年龄:40岁以下
奖励:试用期:1,000元的薪水5,000多个任务奖励。常规收入的奖励:薪水5,000佣金3% +年度委员会2%。
咨询号:联系人:YA女士
Yue先生的才华招聘
Keqi()Food Co.,Ltd。成立于2009年,是一组
交易和品牌运营的销售公司
2017年,他开始建立自己的品牌“ Yue先生”。目前,它拥有200多名员工,5个分支机构和60多个单一产品。所有类别都是市场上最畅销的热门产品。 The has all areas such as , chain , local , , e-, and . With the of , in and , the has built a sales , and .
: ,
area: (, , )
(, Jilin, )
South China (, , )
East China (, , , ) China (Hunan, Hubei, Henan)
(, , Tibet, , )
Job :
1. Under 40 years old, with a or above.
2. Have team
3. More than 3 years of in the food
4. Long-term trip and : 2
: Lu
Guo
: No. 3-5, 1st Road, , City
Wuhan Dodo Food Co., Ltd.
of sales in and
1: :
Wuhan Dodo Art Food Co., Ltd. is a in the and , and sales of Black Duck pre- food. The " Yan" brand under to .
Two: :
1. Wuhan black duck with . a taste and .
price: price 1 yuan, 2 yuan, 5 yuan, 10 yuan
产品功能:
1. The fresh- can lock the umami of the at a high of 121℃ and the taste from being lost.
2. Make the pre- food taste 95% with the fresh food store's fresh food taste
3. as , and as , any or ;
4. Add 23 real ;
5. The fishy , its "Duck Heart" has no fishy smell
1. - black duck
2. sweet in the mouth, by spicy taste, and the numb of lips; wave after wave, taste
: young women aged 15-35
Hot sales : , , KA, BC, cvs, fresh food , , gas , etc.
Three: form:
in a (or under the ) do not among .
: area:
国家的
Five: :
1: Have a sense of money and , and have the to think , and by using to .
2: If you have in small , large , , and , it is best to have and be to spend some time and to build a .
3: can and step by step based on -level , and