该公司最多可容纳95%的员工,员工想改用清洁... DeepSeek受害者出现了!

日期: 2025-03-18 00:03:43|浏览: 11|编号: 127409

该公司最多可容纳95%的员工,员工想改用清洁... DeepSeek受害者出现了!

最近,上海梅利( Meil​​i)上的内部小组聊天的照片被整个网络淹没了。

屏幕截图显示,香格梅董事长兼首席执行官卢伊西恩格(Lu )向各个部门发布了裁员指示,称只有能够使用AI的人只能留下,该部门中最高比例的裁员将达到95%。

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其中,法律事务部放弃了50%的雇员,只有20%的人可以使用AI;

客户服务部门拥有95%的员工,只有5%可以使用AI的人;

新产品创新中心将其70%的员工放弃了,只有30%可以使用AI和可以控制技术的人;

内容创新部门拥有80%的员工,只剩下20%的人可以使用AI,而团队必须做20个工作团队。

Lu 还提到,他应该通过鼠标 +语言训练与AI交谈并取消键盘。

一旦新闻发布,互联网上就引起了轩然大波。 AI取代人力资源的时代真的到来了吗?

01

关于AI替代的真相:效率首先

组织重建

在上,有一个用户声称是上海MEI员工,他的心态良好,并说他计划进行清洁,甚至将用户名更改为“ ”。毕竟,清洁必须四处奔跑,上下爬上,并且暂时不会被AI取代。

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据信息,上海上海 Co.,Ltd。的全名是一家本地多品牌化妆品公司,主要从事皮肤护理产品以及孕妇和孕妇制品的研究,开发,生产和销售。该公司拥有Han Shu,和Red Lion等品牌。

Co.,Ltd。(02145)于2022年底在香港证券交易所的主董事会上列出。在上市后,股票价格波动并下跌了近一年,然后在2023年12月上市就开始大力反弹。到2024年5月初,股票价格超过了纪录,比以前的高低了两分。然后发起了广泛的振动。

截至2月7日开幕,上学证券交易所为37.5元,增长了3.02%,总市场价值为149.3亿港元。它表明资金肯定了公司的AI转型。

值得注意的是,上海冶金公司有限公司计划裁员主要员工,也许不是因为业务并不容易做。

从截至2024年12月31日的青年数据来看,是 Co.,Ltd。的一个品牌,GMV的GMV为2024年,为67.49亿美元,同比增长102%以上,在 中排名第一。在2023年和2024年,Han Shu连续两年在 中排名第一,再次打破了美容纪录。

上海中型公司有限公司的创始人兼首席执行官Lu 也对公众表示:“现在是建立品牌的最佳时机。环境变得越来越成熟,需要全面的技能,而不是运气。进入专业时代,不专业的球员将永远被淘汰。”

因此,一些网民说,这次上海梅可能并不是真正解雇员工,而只是给员工造成焦虑。老板强调了AI的重要性,并学会了使用AI来提高工作效率。

02

不想被AI替换吗?留学

选择这5个专业方向

众所周知,AI正在如火如荼! AI可以在许多工作中使用,甚至可以更换!那么,哪些专业不会被AI取代?

实际上,这种关注是非常合理的。毕竟,在选择大于努力的时代,只有抓住趋势,我们才能被消除。

面对越来越复杂的工作专业选择,英国学生可以选择以下专业领域,这些领域在短期内不容易被AI取代!

医学和健康科学

医学领域需要高水平的人际交往,临床判断和移情,这对于AI来说很难完全替代。

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培训和教育

培训和教育不仅与知识转移有关,还需要情感支持,个性化的指导和人际关系互动。

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高端服务业

AI不能成为“高级男管家”的顶级咨询,私人银行业务和奢侈品管理,依靠圈子资源和网络见解,服务对象拒绝“标准化”。

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创造力和艺术

艺术创作需要独特的美学,情感表达和创造力,AI可以帮助,但很难完全取代。

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法律和公共政策

法律实践需要复杂的逻辑推理,道德判断和人际交往能力。

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AI的发展非常快,因此我们应该尽力选择仍然需要人造的区域。当然,我们还需要结合利益并避免盲目遵循趋势。

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