该公司最多可容纳95％的员工，员工想改用清洁... DeepSeek受害者出现了！
最近，上海梅利（ Meili）上的内部小组聊天的照片被整个网络淹没了。
屏幕截图显示，香格梅董事长兼首席执行官卢伊西恩格（Lu ）向各个部门发布了裁员指示，称只有能够使用AI的人只能留下，该部门中最高比例的裁员将达到95％。
上的图像源，如果侵犯，请删除
其中，法律事务部放弃了50％的雇员，只有20％的人可以使用AI；
客户服务部门拥有95％的员工，只有5％可以使用AI的人；
新产品创新中心将其70％的员工放弃了，只有30％可以使用AI和可以控制技术的人；
内容创新部门拥有80％的员工，只剩下20％的人可以使用AI，而团队必须做20个工作团队。
Lu 还提到，他应该通过鼠标 +语言训练与AI交谈并取消键盘。
一旦新闻发布，互联网上就引起了轩然大波。 AI取代人力资源的时代真的到来了吗？
01
关于AI替代的真相：效率首先
组织重建
在上，有一个用户声称是上海MEI员工，他的心态良好，并说他计划进行清洁，甚至将用户名更改为“ ”。毕竟，清洁必须四处奔跑，上下爬上，并且暂时不会被AI取代。
图像来源：小舒，侵权和删除
据信息，上海上海 Co.，Ltd。的全名是一家本地多品牌化妆品公司，主要从事皮肤护理产品以及孕妇和孕妇制品的研究，开发，生产和销售。该公司拥有Han Shu，和Red Lion等品牌。
Co.，Ltd。（02145）于2022年底在香港证券交易所的主董事会上列出。在上市后，股票价格波动并下跌了近一年，然后在2023年12月上市就开始大力反弹。到2024年5月初，股票价格超过了纪录，比以前的高低了两分。然后发起了广泛的振动。
截至2月7日开幕，上学证券交易所为37.5元，增长了3.02％，总市场价值为149.3亿港元。它表明资金肯定了公司的AI转型。
值得注意的是，上海冶金公司有限公司计划裁员主要员工，也许不是因为业务并不容易做。
从截至2024年12月31日的青年数据来看，是 Co.，Ltd。的一个品牌，GMV的GMV为2024年，为67.49亿美元，同比增长102％以上，在 中排名第一。在2023年和2024年，Han Shu连续两年在 中排名第一，再次打破了美容纪录。
上海中型公司有限公司的创始人兼首席执行官Lu 也对公众表示：“现在是建立品牌的最佳时机。环境变得越来越成熟，需要全面的技能，而不是运气。进入专业时代，不专业的球员将永远被淘汰。”
因此，一些网民说，这次上海梅可能并不是真正解雇员工，而只是给员工造成焦虑。老板强调了AI的重要性，并学会了使用AI来提高工作效率。
02
不想被AI替换吗？留学
选择这5个专业方向
众所周知，AI正在如火如荼！ AI可以在许多工作中使用，甚至可以更换！那么，哪些专业不会被AI取代？
实际上，这种关注是非常合理的。毕竟，在选择大于努力的时代，只有抓住趋势，我们才能被消除。
面对越来越复杂的工作专业选择，英国学生可以选择以下专业领域，这些领域在短期内不容易被AI取代！
医学和健康科学
医学领域需要高水平的人际交往，临床判断和移情，这对于AI来说很难完全替代。
推荐机构：
英国机构：香港机构：
培训和教育
培训和教育不仅与知识转移有关，还需要情感支持，个性化的指导和人际关系互动。
推荐机构：
英国机构：香港机构：
高端服务业
AI不能成为“高级男管家”的顶级咨询，私人银行业务和奢侈品管理，依靠圈子资源和网络见解，服务对象拒绝“标准化”。
推荐的机构和专业：
创造力和艺术
艺术创作需要独特的美学，情感表达和创造力，AI可以帮助，但很难完全取代。
推荐机构：
英国机构：香港机构：
法律和公共政策
法律实践需要复杂的逻辑推理，道德判断和人际交往能力。
推荐机构：
英国机构：香港机构：
AI的发展非常快，因此我们应该尽力选择仍然需要人造的区域。当然，我们还需要结合利益并避免盲目遵循趋势。
你有话要说吗？欢迎在评论区域发表评论〜