销售经理/销售总监的高薪招聘

日期: 2025-03-16 02:02:47|浏览: 10|编号: 126793

销售经理/销售总监的高薪招聘

职位1:销售经理12-22K 16薪水基础上海

工作职责/工作要求:

1。负责在铁路和铁路过渡中维护和扩展公司的智能安全产品;

2。负责客户需求匹配,项目进度管理和项目实施;

3。该职位有相对一定的商务旅行安排,可以在现场解决和协调问题。

4。学士学位或更高;

5。在政府和国有企业的业务销售方面具有一定的经验;

6。对工作充满热情和热情,对工作的积极和乐观的态度;

7。具有强大的沟通,协调和晋升能力;

公司资料:

技术总部位于上海,专注于计算机视觉的技术研究和开发,并在对象检测和对象识别领域具有尖端的深度学习算法。该公司的团队来自一流的工程学院,例如 ,上海 ,,, Tech和 。他们在,,Yahoo和等公司中担任核心技术职位。 的核心产品是AI智能安全检查系统,该系统使用图像识别和其他技术在X射线安全检查机器图片中自动识别各种违禁产品。这些产品被选为2022 Asian游戏的智能安全检查解决方案。

职位2:销售总监28-40k基地上海

工作职责/工作要求:

1。根据公司的整体销售目标年度销售计划和计划,年度销售预算和计划,监督整个销售流程的实施,并完成公司HR SaaS软件和人力资源服务的销售目标;

2。深入参与关键的商机,充分了解公司产品和行业的痛苦点,与公司人力资源,CIO或高级管理人员进行沟通,了解客户需求,并为客户提供有价值的解决方案;协助销售完成合同签署;

3。大学学位或更高,没有专业有限(特别适合人力资源,IT等相关专业);

4。至少在同一行业的销售经验,例如人力资源服务,HR SaaS软件;人力资源服务行业的BPO业务是首选;

公司资料:

上海Yilu软件有限公司成立于2004年。Yilu,具有独立的和创新的一站式人力资源技术和服务平台,围绕人力资源的整体业务过程,为企业提供了数字解决方案和增值服务,优化了人才选择,育种的每个链接,并促进了人才的竞争力,并促进了人才的竞争力,并将其竞争性地进行竞争,并与人类的竞争力进行竞争,并与人类的竞争力进行了竞争,并与人进行了竞争力,并与人类联系。

职位3:区域销售经理15-20K 15工资基底

工作职责/工作要求:

1。负责深圳地区销售目标的监督和实施并完成公司的销售任务。

2.负责跟进该地区管辖范围内的销售,及时进行分析,掌握各种产品的运营条件,并提出合理的建议以促进销售。

3岁,年龄27-35岁,学士学位或更高,超过三年的服装/奢侈品零售直销商店的区域管理经验;

4。具有强大的销​​售分析功能,抵抗力和执行能力。

公司资料:

戴维(David)出生于1971年,他是前康涅狄格州国家篮球明星戴维(David)作为校友发起的“”计划,为纽黑文大学的运动队提供优质服务。并继续为大学和大学的体育团体创建高质量和时尚的团队制服。

提醒:请联系我时一定说明是从同城奢侈品信息网上看到的!