销售经理/销售总监的高薪招聘

销售经理/销售总监的高薪招聘

职位1：销售经理12-22K 16薪水基础上海

工作职责/工作要求：

1。负责在铁路和铁路过渡中维护和扩展公司的智能安全产品；

2。负责客户需求匹配，项目进度管理和项目实施；

3。该职位有相对一定的商务旅行安排，可以在现场解决和协调问题。

4。学士学位或更高；

5。在政府和国有企业的业务销售方面具有一定的经验；

6。对工作充满热情和热情，对工作的积极和乐观的态度；

7。具有强大的沟通，协调和晋升能力；

公司资料：

技术总部位于上海，专注于计算机视觉的技术研究和开发，并在对象检测和对象识别领域具有尖端的深度学习算法。该公司的团队来自一流的工程学院，例如 ，上海 ，，， Tech和 。他们在，，Yahoo和等公司中担任核心技术职位。 的核心产品是AI智能安全检查系统，该系统使用图像识别和其他技术在X射线安全检查机器图片中自动识别各种违禁产品。这些产品被选为2022 Asian游戏的智能安全检查解决方案。

职位2：销售总监28-40k基地上海

工作职责/工作要求：

1。根据公司的整体销售目标年度销售计划和计划，年度销售预算和计划，监督整个销售流程的实施，并完成公司HR SaaS软件和人力资源服务的销售目标；

2。深入参与关键的商机，充分了解公司产品和行业的痛苦点，与公司人力资源，CIO或高级管理人员进行沟通，了解客户需求，并为客户提供有价值的解决方案；协助销售完成合同签署；

3。大学学位或更高，没有专业有限（特别适合人力资源，IT等相关专业）；

4。至少在同一行业的销售经验，例如人力资源服务，HR SaaS软件；人力资源服务行业的BPO业务是首选；

公司资料：

上海Yilu软件有限公司成立于2004年。Yilu，具有独立的和创新的一站式人力资源技术和服务平台，围绕人力资源的整体业务过程，为企业提供了数字解决方案和增值服务，优化了人才选择，育种的每个链接，并促进了人才的竞争力，并促进了人才的竞争力，并将其竞争性地进行竞争，并与人类的竞争力进行竞争，并与人类的竞争力进行了竞争，并与人进行了竞争力，并与人类联系。

职位3：区域销售经理15-20K 15工资基底

工作职责/工作要求：

1。负责深圳地区销售目标的监督和实施并完成公司的销售任务。

2.负责跟进该地区管辖范围内的销售，及时进行分析，掌握各种产品的运营条件，并提出合理的建议以促进销售。

3岁，年龄27-35岁，学士学位或更高，超过三年的服装/奢侈品零售直销商店的区域管理经验；

4。具有强大的销​​售分析功能，抵抗力和执行能力。

公司资料：

戴维（David）出生于1971年，他是前康涅狄格州国家篮球明星戴维（David）作为校友发起的“”计划，为纽黑文大学的运动队提供优质服务。并继续为大学和大学的体育团体创建高质量和时尚的团队制服。