Chengcheng Capital（Holdings）集团
公司简介
（）集团成立于2011年。总部位于北京。依靠股东北京大学的强大实力，该集团现在已发展为“基金管理，财富管理，资产管理和创新融资”的主要业务。它涵盖高科技，黄金珠宝，现代农业，节能和环境保护，酒店，养老金管理和其他领域。在中国东部，中国中部，北部和中国南部，有40多组分支机构。本质
该小组拥有一支出色的管理团队，董事长Cao 先生拥有30年的公司管理和投资经验。首席经济学家Cao 教授是一位著名的国内经济学家和财务家。长期的博士主管是中国财产权和PE市场研究机构的负责人，被称为“中国基金市场的大脑”。主任Xiong 是工业与信息技术部中国智能城市工业联盟的秘书长，也是国家智能城市和新的城市化建设的专家。中国人民大学公共政策研究所社会组织政策研究中心政策研究中心总监Jing 国家发展与改革委员会国际合作中心主任。强大的管理团队不仅创造了当今的成雪的成功，而且还带领郑申实现了一个更加聪明的明天。
是一个投资集成集团。作为投资者，成钦投资于参加许多政府指导基金，并致力于协助地方政府促进地方经济发展。同时，投资于许多公司，包括星光珠宝，Nanfu电池， ，Leyou ， 和 。他们致力于协助企业发展和发展，并努力加强中国公司。作为融资一方，成钦资本致力于为投资者找到最有价值的投资目标，以最大程度地提高投资者的投资价值。同时，所有产品均符合规定和标准化。
频道董事（双休息+五项保险和1枚黄金）
五项保险和1个黄金绩效奖金年 - 末期股息支付了常规医学检查员工旅游节的年度假设
工作月薪水：10001-15000元/月
工作地点：Jinan
自然：完整 - 时间
工作经验：3 - 5年
最低教育：大学
招聘人员数量：10
工作类别：金融产品的销售
工作责任：
1。制定区域区域渠道开发，选择和管理的总体计划，并监督和检查实施的实施；
2。找到并开发潜在的合作渠道，发展渠道，并在维持以后的关系方面做得很好；
3。培训，指导和监督渠道销售人员，提高员工的整体质量和业务能力，并共同促进公司产品的销售；
4。负责渠道客户问题的收集，反馈和解决；
5。完成上级任命的其他工作任务
要求：
1。大学或高于程度，营销，管理，金融和其他专业的专业；
2。与财务渠道相关的工作经验超过两年，而雇员（例如，银行业和其他员工）是首选。拥有一定客户资源和销售经验的人是优选的；
3。了解行业的市场状况，并熟悉金融营销渠道的发展和建设；
4。具有出色的沟通能力和协调能力和服务意识，可以与客户和相关员工进行有效的沟通，协调资源的各个方面，以顺利实现工作目标；
5。具有出色的分析和判断力，能够对事物进行合理的分析并进行准确的判断；
6。有一个良好的团队意识，可以与他人合作完成任务；
7.公义，诚信，挑战性决心，良好的职业道德，热爱金融业
福利治疗：
1。基本工资+五个保险，1个黄金+委员会+年 - 末日奖+双重休息
2。每年定期医学检查
3。每年小组旅行
4。生日和各种假期福利
财务顾问/经理（五项保险和一项金+双重休息）
五项保险和1个黄金绩效奖金年 - 末期股息支付了常规医学检查员工旅游节的年度假设
工作月薪水：8001-10000元/月
工作地点：
自然：完整 - 时间
工作经验：无限
最低教育：大学
招聘人员数量：10
工作类别：投资/财富管理服务
工作责任：
1。通过分析客户财务管理的需求，帮助客户制定资产分配计划，并为客户提供合理的投资建议，以完成公司相应的产品营销计划；
2。开发和扩展客户资源，为客户提供专业资产管理咨询服务；
3.负责旧客户的关注访问以维护客户资源；
4。能够改善自己并了解与行业相关的知识；
5。能够独立完成产品的前销售，中间销售
6。根据客户对产品的反馈和个人分析的反馈，对公司开发的建议合理化了建议；
7.完成上级任命的其他工作任务
要求：
1。大学或更高的人，可以适当放松条件良好的人，并且优先考虑营销，管理和金融等专业优先考虑；
2。拥有金融产品，房地产，奢侈品销售经验或中端 - 端客户资源；
3。具有独立的沟通和谈判能力；
4。熟悉金融资本市场；
5。拥有资格资格证书或多年的营销经验；
6.诚实和值得信赖，谦虚，勤奋，爱情生活，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，并且愿意与公司成长。
福利治疗：
1。基本工资+五个保险，1个黄金+委员会+年 - 末日奖+双重休息
2。每年定期医学检查
3。每年小组旅行
4。生日和各种假期福利
高薪团队经理
五项保险和1个黄金绩效奖金年 - 末期股息支付了常规医学检查员工旅游节的年度假设
工作月薪水：10001-15000元/月
工作地点：
自然：完整 - 时间
工作经验：无限
最低教育：大学
招聘人员数量：10
工作类别：金融产品的销售
工作责任：
1。根据公司的要求完成营销团队的建立和管理；
2。领导团队销售公司产品，以确保团队每月任务的实现；
3.负责团队的培训，指导和监督，以确保团队的所有员工阐明他们的工作进步和个人目标；
4.带领团队在客户维护方面做得很好，并扩大高净值客户；
5。负责解决团队营销过程中的各种问题，不断改善团队的凝聚力，并促进团队的健康发展；
6。根据第一位工作人员的反馈和个人分析的反馈，对公司的发展提出了合理的建议；
7.完成上级任命的其他工作任务
要求：
1。大学或更高的人，可以适当放松条件良好的人，并且优先考虑营销，管理和金融等专业优先考虑；
2。具有金融产品，房地产，奢侈品销售经验或中端的客户资源；
3。具有团队管理经验和组团队的能力；
4。财务领域的知识培训经验；
5。有一种团队合作感；
6.熟悉金融资本市场，具有独立的沟通和谈判能力；
7。拥有资格证书和多年的营销经验；
8。诚实和值得信赖，谦虚，努力，热爱生活，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，并愿意与公司成长。
福利治疗：
1。基本工资+五个保险，1个黄金+委员会+年 - 末日奖+双重休息
2。每年定期医学检查
3。每年小组旅行
4。生日和各种假期福利
市场总监（五个保险和1个金+双度假村）
五项保险和1个黄金绩效奖金年 - 末期股息支付了常规医学检查员工旅游节的年度假设
工作月薪水：30001-50000元/月
工作地点：Jinan
自然：完整 - 时间
工作经验：3 - 5年
最低教育：大学
招聘人员数量：10
工作类别：金融产品的销售
工作责任：
1。参与公司市场的营销策略，并根据营销策略制定公司营销策略和营销计划；
2。根据市场的具体情况，进行金融市场的预测，确定目标市场，并全面承担产品销售的责任；
3。定期检查和分析营销环境，目标，计划，业务和其他活动，及时调整营销策略和计划，制定预防和更正措施，以确保完成营销目的和营销计划；
4.指导和控制市场销售的方向和进度，以及宏控制营销中心的各种任务，根据公司的既定目标开发；
5。负责起草年度市场计划，包括营销计划，广告，促销和公共关系的制定计划；
6.与其他相关部门进行沟通，协调并密切合作，以确保实施目标计划；
7.完成上级任命的其他工作任务
要求：
1。大学或更高的人，可以适当放松条件良好的人，并且优先考虑营销，管理和金融等专业优先考虑；
2。熟悉金融市场，商业模式和广泛的人际关系；
3。具有出色的沟通和协调，强大的执行能力，严格的工作，良好的团队意识和专业精神；
4.那些拥有多年金融服务公司，银行，证券，保险，信托和其他高级管理经验的人；
5。具有敏锐的洞察力和判断力，性高潮公司战略计划能力，并具有某些社会关系资源；
6。强大的全面管理和业务管理能力，强大的项目判断能力，研究和分析能力，项目计划能力；
7。同意公司的业务理念和价值观。质量是积极的，成熟和稳定的，具有良好的道德，健康的身体健康和心脏，并且可以与公司一起发展。
福利治疗：
1。基本工资+五个保险，1个黄金+委员会+年 - 末日奖+双重休息
2。每年定期医学检查
3。每年小组旅行
4。生日和各种假期福利
公司地址：BOC Plaza（前金华大楼），第26号， ，Lixia ，Jinan City（以前是大楼）2605室
联系人：王女士
电子邮件：
公司网站：
公司电话： -