英国学习奢侈品管理行业背景及就业方向介绍

英国学习奢侈品管理行业背景及就业方向介绍

英国作为时尚前沿国家，拥有PAUL SMITH、LEE等众多大众化的高端时尚品牌。世界四大时尚盛会之一的伦敦时装周，以其另类的服装设计理念和风格而闻名。独特的展览形式。因此，英国是想要学习服装和时尚的学生的首选之一。但很多人认为服装相关课程需要设计基础和背景，所以遥不可及，不敢报考。但现在，即使你没有艺术设计背景，也没有作品集，但你对时尚和奢侈品行业感兴趣并且有自己的热爱和想法，你都可以尝试这个专业。

行业背景

据商务部预测，2014年我国将成为全球最大的奢侈品市场，一个普通的奢侈品销售人员月薪五位数并不稀奇。奢侈品高管的薪资足以“秒杀”以高薪着称的金融从业者。薪资福利高，各大奢侈品公司招工困难。合适的本地人才。

一方面是奢侈品销售热潮，另一方面是管理人才的缺乏。以前从未被关注的奢侈品管理专业，一下子成为了留学的热门选择。

人才需求：

“奢侈品行业薪资高、福利高，但人才紧缺，大家都在追逐这些人才，这两年跳槽率高达20%。” 51job的HR开玩笑说，“谁都知道卖一个包能赚很多钱，提成是工薪阶层一个月的工资。”据悉，中国奢侈品行业的人才大部分来自于原有的代理商，但大多数奢侈品公司认为，代理商虽然拥有奢侈品行业的零售经验，但他们的英语水平较差，中国市场需要专业精英。英语熟练，可直接与总部及各类高端客户沟通。

公开数据显示，快速发展导致中国奢侈品行业缺乏管理和人才培养。专家预测，到2015年，中国奢侈品消费总额将占全球的29%。届时，将有近300家奢侈品企业进入中国市场，中国将需要4.5万名奢侈品管理人才。

与外籍高管相比，国际奢侈品公司更愿意让本土人才接任管理职位，因为本土人才比外国人更了解中国市场、经济和文化。一线品牌已开始在中国招兵买马。高端营销人员的序言。

通过查看各大招聘网站，我们发现D&G、Dior、Zegna、Gucci、Coach、Chloe、、、、、等奢侈品都在大批量招聘。店员、助理、财务是需求量最大的职位。这些职位不需要很高的学历；高中或以上学历就足够了。但一般要求具有良好的形象气质、良好的亲和力、较强的语言表达能力以及一定的日常英语口语沟通能力。对于奢侈品店店员和店长的招聘，以GUCCI为例，3月份北京发布了近30个招聘职位。目前成都、沉阳、大连等城市的招聘需求也在猛增。奢侈品鉴定、奢侈品编辑等专业人才更是紧缺，他们的基本月薪大多集中在10000-14999元。此外，奢侈品行业的区域管理人才更是难找。记者发现，这些人才大多年薪数十万元，奢侈品行业高管年薪超过百万元。

业内人士表示，目前奢侈品行业招聘人才的难点在于，兼具高端客户群体服务经验和英语沟通能力的人才很少。人才市场上有零售经验的人往往年龄较大，英语基础薄弱。尽管许多应届大学毕业生具有良好的英语沟通能力，但他们的服务素养却相对缺乏。

高薪行业

据相关行业报道，一名副店长（代理店长）的年薪超过15万，普通店铺营业员的月薪也能超过1万。

进入2013年以来，北京也进入了奢侈品销售旺季。暑假前的周末，我去了新光天地的GUCCI店，看到偌大的店里有近十位顾客在挑选、介绍、找货……三四个店员忙得不可开交。一位曾经在商场卖奢侈品的朋友告诉记者，LV店员的月薪为5000元，招聘时对身高、相貌都有严格规定。 GUCCI店员的底薪是8000元，而且必须帅气、优雅。当时，这件工作服价值3万元。算上每个月的佣金，一个月赚几万块钱还是很容易的。

薪资还与店面位置密切相关。不同的店铺有不同的优惠和福利。在一些利润相对较好的LV店里，员工工作1-2年后，店里往往会奖励一些LV包包等。“不是每个人都能做到，对身高、气质都有要求，对英语的要求是比较高，英语会话也一定比较流利。”这位圈内朋友说，有一个朋友在香港给LV做销售员，工资是港币12000元/月，这只是底薪。

从事奢侈品管理工作。

据悉，奢侈品管理专业的学生毕业后就业机会广泛。例如，可以担任时尚、珠宝钟表、酒类、汽车、游艇、钢笔、香水化妆品、高档家具家纺等行业的投资人和高级管理人员，时尚奢侈品、百货公司的经理、酒店、旅游、咨询等服务型机构、时尚娱乐媒体主编、主编等。